
دادن نامه عدم نیاز به کارگر به دلیل کاهش حجم کار!
کارگری سوال کرد: من تا پایان سال قرارداد دارم اما کارفرما به دلیل کاهش حجم کار، به من نامه عدم نیاز داده است، آیا می تواند با من قطع همکاری کند؟
کارگری سوال کرد: من تا پایان سال قرارداد دارم اما کارفرما به دلیل کاهش حجم کار، به من نامه عدم نیاز داده است، آیا می تواند با من قطع همکاری کند؟
در ادارات کار، واحد بازرسی داریم. که اگر گزارشی مبنی بر تخلف کارفرمایان در کارگاه ها به این واحد اطلاع رسانی شود. این واحد ها موظف هستند که از محل کار بازرسی نموده و در صورت عدم رعایت مقررات مربوطه، به کارفرما اخطاریه ارسال نمایند.
کارگری که اخراج شده و کار ندارد و حقوقی هم پرداخت نشده آیا قانونی هست که کارفرما را ملزم به پرداخت غرامت دوران بیکاری شخص کند؟
چنانچه در کارگاهی روزانه 40 دقیقه به عنوان زمان استراحت و صرف غذا تعلق می گیرد در این صورت کارگر باید روزانه 8 ساعت در کارگاه حضور داشته باشد.
پایه سنوات ۲۱۰ تومانی سال گذشته در سال جدید باید به ۲۱۰ تومان امسال اضافه شود ؟ یا اینکه مبلغ ۲۱۰ تومان سال گذشته در سال جدید ضربدر افزایش سایر سطوح مزدی می شود؟
نیما پرتوی کارشناس ارشد روابط کار اضافه کاری کارگران در مرداد ماه را محاسبه و اعلام کرد.
کارگری سوال کرد: آیا لازم است که پس از پایان قرارداد کارگر فرم استعفا امضا کند؟ اگر قرارداد مدت دار باشد و دیگر تمدید نشود نیازی به تکمیل فرم استعفا نیست و نکته دیگر اینکه در چه شرایط نیاز است تسویه حساب محضری باشد؟
نماینده کارگران در شورای عالی کار:
عقب افتادگی مزدی کارگران در طی ۳ سال آینده جبران میشودبخشنامه جدید سازمان تامین اجتماعی
کارگران از این به بعد خودشان گزارش حادثه کار را به تأمین اجتماعی ارسال کنند (+بخشنامه)تمامی حقوق برای پایگاه اطلاع رسانی کارگر 24 محفوظ می باشد.