زمان پرداخت سنوات پایان خدمت توسط کارفرما مشخص شد!

زمان پرداخت سنوات پایان خدمت توسط کارفرما مشخص شد!

در صورتی که سنوات مربوط به قرارداد کاری مدت زیادی با تاخیر پرداخت شود و یا پرداخت سنوات قرارداد کاری بعد از اتمام قرارداد یا قراردادهای کار بعدی انجام شود کارفرما مکلف است سنوات قراردادهای قبلی را نیز با آخرین مزد آخرین قرارداد کار پرداخت کند.

کارگران قربانی سود بیشتر/ با کارفرمایان دلال برخورد کنید

کارگران قربانی سود بیشتر/ با کارفرمایان دلال برخورد کنید

این کارفرمایان نه تنها کمکی به حل مشکلات نمی‌کنند، بلکه با دست زدن به تعدیل نیرو، عملاً زمینه‌ساز تعمیق بحران‌های کارگری شده‌اند. کارفرمایی که می‌گوید من ضرر می‌کنم پس نیروهایم را اخراج می‌کنم در واقع نگران کمتر شدنِ سود خود است.

چالش های پیش‌ روی مشاغل سخت و زیان‌ آور

چالش های پیش‌ روی مشاغل سخت و زیان‌ آور

به منظور تطبیق و تشخیص مشاغل سخت و زیان‌آور براساس ضوابط و سیاستگذاری‌های شورای عالی حفاظت فنی و مقررات مربوطه، کمیته‌های بدوی و تجدیدنظر استانی هر کدام با پنج عضو اصلی و پنج عضو علی‌البدل برای مدت سه سال منصوب می‌شوند و انتصاب مجدد آنان بلامانع است.

کارگرانی که پایه سنوات آنها تجمیعی نیست بخوانند

کارگرانی که پایه سنوات آنها تجمیعی نیست بخوانند

پایه سنوات مبلغی است که به ازای هر سال خدمت به حقوق کارگر اضافه می‌شود و با افزایش سابقه کاری، به‌صورت تجمیعی بیشتر می‌شود. این مبلغ طبق جدول مصوب شورای عالی کار محاسبه شده و برای کارگرانی که سابقه کار بیشتری دارند، با هر سال جدید به مبلغ پایه سنوات سال‌های گذشته افزوده می‌شود.

استخدامی

قانون کار

بازنشستگی

اقتصاد

دستمزد

حوادث