جزئیات اجرایی شدن قانون ساماندهی نیروهای شرکتی/ پایان عمر شرکت ها و قراردادهای شرکتی

جزئیات اجرایی شدن قانون ساماندهی نیروهای شرکتی/ پایان عمر شرکت ها و قراردادهای شرکتی

خرداد ماه فصل امیدواری است. اگر آیین‌نامه تصویب شود، شرکت‌های تأمین نیرو دیگر نمی‌توانند مثل گذشته قرارداد ببندند. کارکنان، این بار مستقیماً به سیستم اداری وصل می‌شوند و شاید این آغاز رسمی‌تر شدن زندگی شغلی‌شان باشد.

مزد روزانه کارگران؛ پول ۳۰۰ گرم گوشت قرمز

مزد روزانه کارگران؛ پول ۳۰۰ گرم گوشت قرمز

کارگر ۸ ساعت در روز باید زحمت بکشد، عرق بریزد، ظلم و جور کارفرما را تحمل کند تا با تمامِ دستمزد روزانه‌اش ۳۰۰ گرم گوشت قرمز بخرد؛ برای مزدبگیرانی که بیشتر از حداقل درآمد دارند و مثلاً دستمزد روزانه‌شان دوبرابر است، کل حقوق یک روز، نیم کیلو گوشت قرمز یا کمی بیشتر می‌شود؛ این در حالیست که در بسیاری از کشورهای جهان، با پول یک ساعت کار می‌توان یک کیلو یا حتی بیشتر گوشت خرید.

چگونه می‌توان برای بررسی سخت و زیان‌ آور بودن شغل، کارشناس تأمین اجتماعی را به محل کار دعوت کرد؟

چگونه می‌توان برای بررسی سخت و زیان‌ آور بودن شغل، کارشناس تأمین اجتماعی را به محل کار دعوت کرد؟

کارشناس تامین اجتماعی سخت و زیان آور بودن مشاغل را تایید نمی‌کند بلکه کارفرما باید با اشخاصی که از وزارت بهداشت مجوز سنجش آلاینده های محیط کار را دارند قرارداد منعقد کرده و از آنان دعودت نماید تا کارگاه را از لحاظ عوامل زیان آور مورد سنجش قرار دهند.

استخدامی

    قانون کار

    بازنشستگی

    اقتصاد

    دستمزد

    حوادث