دسته بندی: قانون کار
851 مطلبجدول عیدی کارگران سال ۱۴۰۵ (+مالیات و بیمه عیدی)
آیا شما هم از میزان دقیق مبلغ عیدی خود و نحوهٔ محاسبه آن مطمئن نیستید؟ آیا میدانید شرایط مختلف اشتغال مانند مدت زمان کارکرد یا پایان قرارداد، میتواند تاثیر زیادی بر مبلغ عیدی شما داشته باشد؟ با نزدیک شدن به...
فوری/ تکلیف فوقالعاده خاص برای کارکنان تابع قانون کار روشن شد
فوقالعاده خاص برنامه هفتم توسعه به کارکنان دولت تابع قانون کار تعلق نمیگیرد. به گزارش تسنیم، قلم فوقالعاده خاص برنامه هفتم (کد ۲۸۶۹۸) با نوع «حکمی» و سقف ۴۴۰۰ امتیاز (معادل ریالی ۳۰,۵۹۷,۶۰۰ ریال) به تمامی قوانین و ضوابط پرداخت...
همه چیز درباره اضافه کاری ۱۴۰۵ کارگران (+مبلغ اضافه کاری بر اساس سابقه)
نحوهٔ محاسبه اضافه کاری ۱۴۰۵، یکی از مسائل مهم در حوزه حقوق و دستمزد است که تأثیر فراوانی بر حقوق کارکنان و هزینههای کارفرمایان در این سال دارد. به گزارش کارگر ۲۴ – در صورت کارکرد کارگر بیش از ۸...
اکسل محاسبه حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۵
فایل اکسلی که ما در این بخش ارایه میکنیم بر اساس آخرین قوانین و بخشنامه های حقوق و بیمه کدنویسی شده و تمامی محاسبات آن به صورت خودکار و پیشرفته انجام میشود و برای استفاده از آن نیاز نیست محاسباتی...
اخراج این کارگران در زمان جنگ و بحران ممنوع است
اخراج برخی کارگران در زمان جنگ و بحران ممنوع است و در صورت اخراج می توانند از طریق اداره کار حکم بازگشت به کار دریافت کنند. کارگر ۲۴ – وحید حاجی زاده کارشناس روابط کار اخراج این ۴ دسته از...
برای دریافت بیمه بیکاری به کجا مراجعه کنیم؟/ راهنمای گامبهگام از طریق سامانه بیمه بیکاری
مهمترین سوال افرادی که بهطور ناخواسته و غیرارادی بیکار شدهاند این است که «برای دریافت بیمه بیکاری به کجا مراجعه کنیم». آیا میدانستید مراجعه حضوری برای درخواست بیمه بیکاری دیگر اجباری نیست؟ به گزارش کارگر ۲۴؛ شما میتوانید از طریق...
سوالات متداول درباره قرارداد کار ۱۴۰۵/ کارگران و کارفرمایان بخوانند
قرارداد کار فقط یک برگه امضا شده بین کارگر و کارفرما نیست؛ این سند، مرز تعهدات، حقوق، مسئولیتها و حتی آینده شغلی طرفین را مشخص میکند. بسیاری از اختلافات اداره کار، جریمههای سنگین و شکایات حقوقی، دقیقاً از جایی شروع...