قانون کار درباره قرارداد آزمایشی چه می‌گوید؟

قانون کار درباره قرارداد آزمایشی چه می‌گوید؟

در بعضی از سازمان ها کافرمایان تمایل دارند قبل از اینکه قراردادی را به صورت دائمی با پرسنل خود تنظیم کنند، یک قرارداد آزمایش سه ماه را با فرد تنظیم کنند و پس از گذراندن این دوره و در صورتی که هر دو طرف قرار داد رضایت داشتند قرارداد کار به صورت قرارداد کار موقت و یا قرارداد کاردائم تنظیم شود.

رسیدگی به اصلاح عنوان شغلی

رسیدگی به اصلاح عنوان شغلی

براساس بند (الف) ماده ۱۰ قانون کار، علاوه بر مشخصات طرفین باید نوع کار یا حرفه یا وظیفه‌ای که کارگر باید به آن اشتغال یابد.

دبیر کانون عالی کارفرمایی ایران از تشکیل قریب‌الوقوع کارگروه تخصصی بررسی قانون کار خبر داد

دبیر کانون عالی کارفرمایی ایران از تشکیل قریب‌الوقوع کارگروه تخصصی بررسی قانون کار خبر داد

امیررضا بیدگلی: با پیگیری کانون عالی کارفرمایی و تشکل دیگری نظیر خانه صنعت و معدن، اتاق بازرگانی ایران، اتاق اصناف و اتاق تعاون، لایحه اصلاح قانون کار به وزارت کار برگشت تا مورد مداقه بیشتری قرار گیرد

دستمزد

حوادث