پورسانت جزو مزد برای محاسبه سنوات محسوب میشود؟
پورسانت همان کارمزد موضوع ماده ۳۵ قانون کار بوده و جزو مزد تلقی میشود.
به گزارش کارگر ۲۴؛ ماده ۳۵ قانون کار: مزد عبارت است از وجوه نقدی یا غیرنقدی و یا مجموع آنها که در مقابل انجام کار به کارگر پرداخت میشود.
با استناد به ماده ۹ آییننامه اجرایی ضوابط و مزایای نظامهای کارمزدی: ماخذ محاسبه مزد، حقوق، حق سنوات و خسارات و مزایای پایان کار موضوع مواد ۱۸، ۲، ۲۷، ۲۹، ۳۱، ۳۲ قانون کار در مورد کارگران کارمزد میانگین مجموع پرداحتی ها در آخرین ۹۰ روز کارکرد کارگر است.
منبع: کارتابان
دیدگاهتان را بنویسید