ذخیره مرخصی کارگران/ فریب ظاهرِ سفت و سخت این مادههای قرارداد را نخورید!
ماده ۱۰- ذخیره مرخصی: با توجه به شرایط عملیاتی شرکت، کارگر متعهد میگردد مرخصیهای خود را در طول همان ماه استفاده نماید. در غیر این صورت، عدم استفاده از مرخصی، به منزله انصراف داوطلبانه از حق مرخصی تلقی شده و کارفرما هیچ تعهدی بابت ذخیره مرخصی یا بازخرید آن در پایان قرارداد نخواهد داشت.
در این ویدیو توضیح دادیم که چرا حتی با وجود امضای این جملات، باز هم کارفرما موظف است وجه مطالبات مانده مرخصی را بهطور کامل بپردازد.
منبع: سرآمد
دیدگاهتان را بنویسید