برچسب: کارگر
752 مطلب
اگر برگه تسویه حساب را امضا کردید اما حق و حقوق باقیمانده بخوانید
کارگری گفت: «حدود ۷ سال پیش، کارفرما برگه تسویه حساب به ما داد که در آن نوشته شده بود تمام حق و حقوق خود را دریافت کردهایم و هیچ طلبی نداریم. چون به اجبار این برگه را امضا کردیم، اکنون...
فعال کارگری: اگر کارگر به شکل کتبی رضایت دهد که بیمه نمیخواهد،این توافق باطل است
بیمه یکی از حمایتهای اجتماعی است که حقوق کارگران را تضمین و امکان بهرهمندی آنها از خدماتی مانند بازنشستگی، درمان و ازکارافتادگی را فراهم میکند.کارفرمای متعهدی که نیروهای خود را بیمه می کند، اعتبار و جایگاه خود را افزایش می...
ویژگی انواع کارگر در قانون کار
مفهوم کارگر در گذشته شامل کسانی میشد که از نظر جسمی توان بالایی برای کارهای سنگین و جا به جایی وسایل دارند. ولی در حال حاضر براساس قانون کار، به طور کلی تعریف کارگر کسی است که در قبال انجام...
آیا پاداش افزایش تولید و اضافه کار هم ملاک محاسبه سنوات هستند؟
کارشناس روابط کار گفت: قانونا اگر پاداش افزایش تولید، طبق قرارداد دریافت و پرداخت پاداش افزایش تولید (که به تایید وزارت کار رسیده است) پرداخت گردد، جزء مزد نیست و مبنای محاسبه سنوات قرار نمی گیرد. آرمین خوشوقتی در گفتگو...
افزایش سالانه حق جذب به این موارد بستگی دارد
اگر کارگاه دارای طبقهبندی مشاغل بوده و دستورالعمل الحاقی پرداخت حق جذب را داشته باشد حق جذب جزو مزد مبنا محسوب نشده و مشمول افزایش سالانه مزد نیست. به گزارش کارگر ۲۴؛ اگر کارگاه فاقد طبقهبندی مشاغل باشد و قرارداد...
یک کارگر برای خرید موتورسیکلت باید حدود ۲ سال حقوقش را پسانداز کند
یک کارگر با دریافت حداقل حقوق، برای خرید چنین موتورسیکلتی باید حدود دو سال حقوق خود را بدون صرف هزینه های دیگر پس انداز کند. به گزارش رکنا، افزایش مداوم قیمت ها در بازار موتورسیکلت، خرید این وسیله نقلیه را نیز...
آیا هر شرطی که در قرارداد نوشته شود، الزاماً معتبر و قابل استناد است؟
مدت قرارداد: یکسال است و سهماه اول آن، آزمایشی است و کارفرما میتواند در طول دوره آزمایشی با کارگر قطع همکاری کند. کارگر ۲۴– این جملهای است که در بسیاری از قراردادهای کار دیده میشود. آیا صرف درج چنین عبارتی...