تعدیل‌های گسترده و اخراج کارگران و کارمندان بخش‌های مختلف

موج تعدیل نیرو در مشاغل مختلف، این روزها به بیشترین میزان خود رسیده است؛ موضوعی که به نظر حتی در سال جدید همچنان ادامه خواهد داشت و در ماه‌های آینده با افراد بیشتری مواجه خواهیم شد که شغل خود را...

هشدار خانه کارگر خرم آباد: اگر دولت به تعهدات خود در دوران جنگ عمل نکند، موج تعدیل مانند یک ویروس همه کارگاه‌ها را یکی پس از دیگری می‌بلعد

دبیر اجرایی خانه کارگر لرستان بر ضرورت تکیه بر حفظ واحدهای تولیدی و تمرکز بر ارائه تسهیلات برای باقی ماندن کارگران در محیط کار به جای تعدیل نیرو تاکید کرد و گفت: کارگران واحدهای آسیب‌دیده در جنگ در دریافت مقرری...

قرارداد کارگران در این حالت به صورت «شفاهی» برای سال ۱۴۰۵ تمدید می شود

کارگری گفت: در سال ۱۴۰۴ قرارداد یکساله داشته ام و امسال فروردین رفتم سرکار اما قرارداد ندادند امضا کنم. پیام دادند از اول اردیبهشت قراردادم تمدید نمی شود ولی من کار کردم آیا می توانم شکایت کنم؟ پاسخ؛ وقتی مدت...

اطلاعات جدید درباره حقوق کارگران در ایام جنگ

اطلاعات جدید درباره حقوق کارگران در ایام جنگ را بخوانید. سوال: «بخاطر این ایام، مجبور شدیم از کارکنان بخواهیم سرکار نیایند تا اطلاع ثانوی. آیا می توانیم از ماده ۱۵ قانون کار برای تعلیق قرارداد استفاده کنیم؟(سابقه بیمه ملاک هست...

کارگران بخوانند/ جزئیات افزایش ۴۵ درصدی حقوق

یک کارشناس روابط کار با تشریح جزئیات نحوه اعمال افزایش ۴۵ درصدی مزد، تأکید کرد که شمول یا عدم شمول «فوق‌العاده جذب» به نوع ساختار مزدی بنگاه‌ها و اخذ یا عدم اخذ مجوزهای قانونی از وزارت کار بستگی دارد. به...

امنیت شغلی، معیشت و درمان؛ سه مطالبه فوری جامعه کارگری

دبیر اجرایی خانه کارگر مازندران با اشاره به وضعیت معیشتی کارگران و بازنشستگان، گفت: با وجود افزایش حدود ۶۰ درصدی حقوق حداقل‌بگیران، همچنان فاصله معناداری میان دستمزدها و نرخ واقعی تورم وجود دارد و معیشت کارگران با چالش‌های جدی روبه‌رو...

همه چیز درباره اضافه کاری ۱۴۰۵ کارگران (+مبلغ اضافه کاری بر اساس سابقه)

نحوهٔ محاسبه اضافه کاری ۱۴۰۵، یکی از مسائل مهم در حوزه حقوق و دستمزد است که تأثیر فراوانی بر حقوق کارکنان و هزینه‌های کارفرمایان در این سال دارد. به گزارش کارگر ۲۴ – در صورت کارکرد کارگر بیش از ۸...