۲۰ شرط غیرقانونی در قرارداد های کار
شرایط غیرقانونی در قرارداد های کار اعلام شد.
کارگر ۲۴ – طبق قانون کار، هرگونه توافقی که مغایر با حقوق قانونی کارگر باشد، فاقد اعتبار است و “شرط باطل” محسوب میشود.
متأسفانه در برخی قراردادها، شروطی گنجانده میشود که بر خلاف قانون کار است و در صورت بروز اختلاف، هیچ ارزش حقوقی نخواهد داشت.
دیدگاهتان را بنویسید