مقررات بازنشستگی پیش از موعد در مشاغل سخت و زیانآور
کارگر ۲۴ – کارگرانی که در اجرای تبصره (۲) الحاقی به ماده ۷۶ قانون تأمین اجتماعی و مقررات بازنشستگی پیش از موعد در مشاغل سخت و زیانآور بازنشسته میشوند، آیا میتوانند تقاضای بهرهمندی از امتیازات ماده ۵۲ قانون کار از قبیل ۶ ساعت کار روزانه، مرخصی سالیانه ۵ هفته و فوقالعاده اضافهکاری مازاد بر ۶ ساعت را داشته باشند؟
خیر. مقررات تبصره (۲) الحاقی به ماده ۷۶ قانون تأمین اجتماعی و آییننامه اجرایی آن، صرفاً ناظر به شرایط احراز و نحوه بازنشستگی بیمهشدگان در مشاغل سخت و زیانآور است و بهتنهایی موجب ایجاد یا تسری امتیازات مقرر در ماده ۵۲ قانون کار نمیشود.
امتیازات ماده ۵۲ قانون کار از جمله کاهش ساعات کار به ۶ ساعت در روز و ۳۶ ساعت در هفته و مرخصی سالیانه ۵ هفته، مربوط به دوران اشتغال در مشاغل سخت و زیانآور است و اعمال آن منوط به اشتغال کارگر در چنین مشاغلی و اجرای مقررات مربوط در همان زمان میباشد.
بنابراین صرف بازنشستگی کارگر بر اساس تبصره (۲) ماده ۷۶ قانون تأمین اجتماعی، بهتنهایی موجب ایجاد حق مطالبه مزایای موضوع ماده ۵۲ قانون کار برای گذشته نخواهد بود، مگر آنکه کارگر بتواند عدم رعایت این مقررات را در دوران اشتغال خود اثبات نماید.
دیدگاهتان را بنویسید