برچسب: کارفرما
138 مطلب
۷ نکته کلیدی قانون کار که هر کارگر و کارفرمایی باید بداند
قانون کار فقط مجموعه‌ای از مواد و تبصره‌ها نیست؛ دانستن چند نکته کلیدی از آن می‌تواند از تضییع حقوق کارگران جلوگیری کند و کارفرمایان را از پرداخت جریمه‌های سنگین و اختلافات حقوقی دور نگه دارد. کارگر ۲۴ – از قرارداد...
قطعی برق و قانون کار؛ این مواد قانونی را هر کارگر و کارفرما باید بداند
«آیا کارفرما می‌تواند به دلیل قطع برق در روزهای شنبه و یکشنبه، روزهای کاری را با پنج‌شنبه جابه‌جا کند، از مرخصی کارکنان کسر کند و آنها را در تعطیلات رسمیِ وسط هفته به حضور در محل کار ملزم کند؟» به...
لزوم تعیین تکلیف رابطه کارگر و کارفرما برای بیمه تاکسیرانان
مدیرعامل سازمان تاکسیرانی شهر تهران با اشاره به مشکلات قانونی در حوزه بیمه بازنشستگی رانندگان تاکسی، از پیگیری برای پرداخت ۵۰ درصد حق بیمه به عنوان یارانه خبر داد و گفت: اجرای این طرح نیازمند رفع موانع قانونی و همکاری...
کارگران بخوانند؛ آیا کارفرما می‌تواند پایه حقوق را به مزایا تبدیل کند؟
کارگری گفت: «حقوق دریافتی ما از حداقل حقوق مصوب قانون کار بیشتر است، اما کارفرما بخشی از مبلغی را که قبلاً به عنوان حقوق پایه پرداخت می‌شد، در فیش حقوقی تحت عنوان سایر مزایا درج می‌کند تا مبلغ حقوق پایه...
چه زمانی کارفرما موظف به پرداخت حقوق ایام مرخصی کارگر است؟
کارگران در طول اشتغال خود به انواع مرخصی( استحقاقی، استعلاجی، زایمان، بدون حقوق، حج واجب و … ) نیاز پیدا می کنند، اما مرز میان آنها گاهی مبهم است. پرداخت حقوق و حق بیمه در هر یک از این مرخصی‌ها...
پرداخت ۴ درصد حق بیمه، پایان مسئولیت کارفرما نیست
بسیاری از مدیران تصور می‌کنند با پرداخت ۴ درصد حق بیمه مشاغل سخت و زیان‌آور، دیگر تعهدی در قبال این مشاغل ندارند؛ در حالی که قانون، مسئولیت مهم‌تری را بر عهده کارفرما گذاشته است. بر اساس اصلاحیه ماده ۷۶ قانون...
آقای کارفرما؛ اگر تعطیل نمی‌کنید، حداقل اضافه‌کاری روزهای تعطیل را پرداخت کنید
کارگر ۲۴ – آقای کارفرما؛ اگر معتقدید شرایط اقتصادی اجازه تعطیلی کارگاه را نمی‌دهد، حداقل قانون را رعایت کنید. اگر به هر دلیل امکان تعطیلی کارگاه را ندارید، دست‌کم به تکلیف قانونی خود عمل کنید و حق‌الزحمه کار در روزهای...