برچسب: کارفرما
138 مطلب
سنوات و عیدی دوباره مطالبه می‌شود؟ اشتباه خطرناک در تسویه‌حساب کارگر
امضای یک برگه تسویه‌حساب کلی، لزوماً به معنای پایان همه مطالبات کارگر نیست. اگر کارفرما بدون درج جزئیات پرداخت‌ها، تنها یک تسویه‌حساب کلی از نیروی کار دریافت کند، در صورت طرح شکایت ممکن است برای اثبات پرداخت حقوق و مزایای...
یک تغییر بی‌خبر در قرارداد؛ آیا کارفرما حق کاهش گروه شغلی را دارد؟
تغییر شغل کارگر در کارگاه‌های مشمول طرح طبقه‌بندی مشاغل، ضوابط مشخصی دارد و کارفرما نمی‌تواند بدون رعایت مقررات، گروه شغلی و در نتیجه حقوق و مزایای کارگر را کاهش دهد. به گزارش کارگر ۲۴؛ بر اساس ماده ۱۳ دستورالعمل اجرای...
شکایت از کارفرما؛ کارگر از کجا و چگونه حقش را بگیرد؟
بسیاری از کارگران در مواجهه با مشکلاتی مانند پرداخت نشدن حقوق، اخراج، بیمه نشدن یا پرداخت نشدن مزایا، این سؤال را دارند که چطور از کارفرما شکایت کنند و برای اثبات حق خود چه مدارکی لازم است؟ وحید حاجی‌زاده، کارشناس...
بلاتکلیفی ۸ کارگر اخراجی پتروشیمی ماهشهر؛ کارفرما حکم بازگشت را اجرا نکرد؟
با صدور رای بازگشت به کار برای ۸ نفر از کارگران تعدیل شده شرکت پایانه‌ها و مخازن پتروشیمی ماهشهر، مدیر عامل شرکت مذکور از اجرای احکام صادر شده خودداری می‌کند. منابع خبری ایلنا با اعلام این خبر افزودند: به صورت...
کارفرما حق مخالفت با این خواسته های کارگر را ندارد
برخی حقوق و مطالبات کارگران در قانون کار به‌گونه‌ای پیش‌بینی شده‌اند که کارفرما حق مخالفت با آنها را ندارد و موظف به اجرای آنهاست. وحید حاجی‌زاده، کارشناس روابط کار به مهم‌ترین خواسته‌های قانونی کارگران که قابل سلب یا توافق برخلاف...
وزیر کار: دوران نگاه ارباب و رعیتی به رابطه کارگر و کارفرما باید پایان یابد
وزیر کار با تاکید بر اینکه احیای نظام استاد ـ شاگردی تنها از مسیر قانون امکان‌پذیر نیست، گفت: شکل‌گیری روابط پایدار میان کارگر و کارفرما نیازمند اعتماد، تعامل و مسئولیت‌پذیری متقابل است و نگاه تقابلی به این رابطه باید کنار...
پنهان‌کاری کارفرما در اعلام حادثه کار؛ حقوق قانونی کارگر چیست؟
طبق قانون در زمان وقوع حوادث کار، کارفرما باید ظرف سه روز کاری موضوع را به سازمان تامین اجتماعی اطلاع دهد. اما در صورت کوتاهی کارفرما در اعلام حادثه کار، راهکار جایگزین وجود دارد. به گزارش ایلنا، طبق قانون در...