پرداخت ۴ درصد حق بیمه، پایان مسئولیت کارفرما نیست
بسیاری از مدیران تصور میکنند با پرداخت ۴ درصد حق بیمه مشاغل سخت و زیانآور، دیگر تعهدی در قبال این مشاغل ندارند؛ در حالی که قانون، مسئولیت مهمتری را بر عهده کارفرما گذاشته است.
بر اساس اصلاحیه ماده ۷۶ قانون تأمین اجتماعی و ماده ۶ آییننامه اجرایی مشاغل سخت و زیانآور، کارفرمایانی که تمام یا بخشی از مشاغل کارگاهشان سخت و زیانآور شناخته شده است، موظفاند حداکثر ظرف دو سال عوامل زیانآور محیط کار را مطابق استانداردهای ایمنی، حفاظت فنی و بهداشت کار حذف یا کنترل کنند.
پس از پایان این مهلت، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و وزارت بهداشت مجدداً از کارگاه بازدید میکنند. اگر عوامل زیانآور همچنان وجود داشته باشد، سازمان تأمین اجتماعی ابتدا تعهدات خود را در قبال بیمهشده انجام میدهد و سپس هزینههای مربوط را مطابق قانون از کارفرما مطالبه خواهد کرد.
اما یک پرسش مهم:
چه تعداد از کارگاههایی که اخطار سالمسازی دریافت کردهاند، واقعاً شرایط محیط کار را اصلاح کردهاند؟
واقعیت این است که در بسیاری از کارگاهها، عوامل زیانآور همچنان پابرجاست؛ موضوعی که علاوه بر افزایش هزینههای بیمهای و مسئولیتهای قانونی، سلامت کارکنان، بهرهوری سازمان و حتی تداوم فعالیت کسبوکار را نیز تهدید میکند.
راهکار، پرداخت هزینههای بیشتر نیست؛ راهکار، حذف عوامل زیانآور و ایجاد محیط کاری ایمن است.
دیدگاهتان را بنویسید