برچسب: پایه سنوات
56 مطلبجدول ۱۴ ساله پایه سنوات تجمیعی ۱۴۰۴ (+سوالات رایج و مهم)
پایه سنوات یکی از مزایای کارگران تلقی می شود که بر اساس سوابق کاری کارگر در همان کارگاه تعریف شده است. مبلغ پایه سنوات به صورت سالانه توسط شورای عالی کار و همزمان به تصویب بخشنامه افزایش مزد سالانه تعیین...
۲ باور اشتباه درباره پایه سنوات؛ کارگران ببینند
چند نکته مهم درباره پایه سنوات را بخوانید. کارگر ۲۴ – اگر کارفرما در پایان سال با پرسنل تسویه حساب کند این تسویه حساب باعث نمی شود پایه سنوات صفر یا حذف شود پایه سنوات سال بعد بهش اضافه می...
مهم؛ چه تفاوتی میان کارگران رسمی، قراردادی یا موقت از نظر دریافت حق سنوات وجود دارد؟
«حق سنوات» پاداش پایان کار است و «پایه سنوات» افزایش مستمر حقوق؛ تفاوتی اساسی در مزایای کارگران. به گزارش تسنیم, در نظام حقوق و دستمزد کارگران، دو اصطلاح «حق سنوات» و «پایه سنوات» اغلب به اشتباه بهجای یکدیگر به کار...
نحوه محاسبه عیدی پس از جداسازی پایه سنوات از دستمزد/ کارگران بخوانند
در قانون عیدی و پاداش کارگران، برای محاسبه عیدی و پاداش سه نکته وجود دارد. کارگر ۲۴؛ فرمول محاسبه عیدی و پاداش نیز از روی این موارد بدست می آید: الف) سابقه کار: کارگران با هر سابقه و ساعات کار...
نحوه محاسبه مزد پایه سنواتی با کارکرد کمتر از یک ماه (+پرسش و پاسخ)
پایه سنوات به کلیه کارگران مشمول قانون کار که بیش از یکسال از استخدامشان میگذرد، تعلق میگیرد. اداره کل وصول حقبیمه سازمان تأمین اجتماعی، نحوه برخورد و محاسبه بدهی کارفرمایانی را که با وجود داشتن بیش از ۵۰ نفر نیروی...
چگونه میتوان پایه سنوات را در فیش حقوقی تشخیص داد؟
در صورتی که در فیش حقوق و سایر مدارکی که اقلام مزد و مزایا در آن ذکر شده، مبلغ مزد شغل و پایه سنوات در یک مورد ثبت شده باشند و عنوان آن صرفا مزد یا حقوق باشد پایه سنوات...
تشخیص پایه سنوات در فیش حقوقی
روش صحیح و اصولی این است که مبلغ پایه سنوات با عنوان مختص خود و جدا از سایر موارد مزد و مزایا قید شود. به گزارش کارگر ۲۴؛ در صورتی که در فیش حقوق و سایر مدارکی که اقلام مزد...