برچسب: پایه سنوات
57 مطلبهمه چیز درباره پایه سنوات کارگران (+پاسخ به ۱۸ سوال مهم)
کارگر ۲۴ – پایه سنوات به کلیه کارگران مشمول قانون کار که بیش از یکسال و بیشتر، از استخدام ایشان میگذرد تعلق میگیرد. کارتابان نوشت: احتراما؛ پیرو نامه شماره ۵۰۲۰/۱۴۰۳/۶۷۴۶ مورخ ۱۴۰۳/۱۰/۱۹ با موضوع «به روز رسانی پرسش و پاسخ...
آیا انتقال بین محلهای خدمت موجب از بین رفتن سوابق قبلی برای پایه سنوات میشود؟
کارگر ۲۴ – تکلیف پایه سنوات در شرایط انتقال بین محلهای خدمت مشخص شد. در صورتی که کارگاه های مبدا و مقصد دارای شخصیت حقوقی متفاوت و مستقلی باشند کارفرمای جدید الزامی به اعمال سوابق کارگاه قبلی در کارگاه جدید...
آیا پایه سنوات جز مزد مبنا محسوب و در محاسبه عیدی و سنوات لحاظ می شود؟
کارگر ۲۴ – مزایای رفاهی و انگیزه ای از قبیل کمک هزینه مسکن، خواربار و کمک عایله مندی، پاداش افزایش تولید و سود سالانه جزو مزد ثابت و مزد مبنا محسوب نمی شود. آیا پایه سنوات جز مزد مبنا محسوب...
پاسخ به ۱۸ سوال مهم درباره پایه سنوات کارگران
کارگر ۲۴ – پایه سنوات به کلیه کارگران مشمول قانون کار که بیش از یکسال و بیشتر، از استخدام ایشان میگذرد تعلق میگیرد. کارتابان نوشت: احتراما؛ پیرو نامه شماره ۵۰۲۰/۱۴۰۳/۶۷۴۶ مورخ ۱۴۰۳/۱۰/۱۹ با موضوع «به روز رسانی پرسش و پاسخ...
پایه سنوات و یا مزایای دیگر در محاسبه کمک هزینه عائله مندی تاثیر دارند؟
کارگر ۲۴ – نحوه محاسبه حق اولاد (کمک هزینه عائله مندی کارگران) چگونه است و آیا میزان سابقه کاری در حق اولاد تاثیر دارد؟ برابر با بند ۲ ماده ۸۶ قانون تامین اجتماعی میزان کمک عائله مندی (حق اولاد کارگران)...
یک موضوع مهم درباره تغییر کدکارگاه؛ سابقه و پایه سنوات کارگران در این حالت صفر نمی شود
کارگر ۲۴ – یک کارگر مدت ۵ سال در یک کارگاه مشفول به کار بوده و بعد از آن به کارگاه دیگری منتقل می شود که هر دو کارگاه متعلق به یک کارفرماست. در این حالت سابقه و پایه سنوات...
کارگرانی که پایه سنوات آنها تجمیعی نیست بخوانند
کارگر ۲۴ – پایه سنوات تجمیعی به ترکیب و تجمیع پایه سنوات سالهای مختلف کاری اشاره دارد که در نهایت میتواند تأثیرات قابل توجهی بر میزان حقوق و مزایای پایان خدمت کارکنان داشته باشد. پایه سنوات، به مدت زمان کارکرد...