برچسب: پایه سنوات
56 مطلبآیا انتقال بین محلهای خدمت موجب از بین رفتن سوابق قبلی برای پایه سنوات میشود؟
کارگر ۲۴ – تکلیف پایه سنوات در شرایط انتقال بین محلهای خدمت مشخص شد. در صورتی که کارگاه های مبدا و مقصد دارای شخصیت حقوقی متفاوت و مستقلی باشند کارفرمای جدید الزامی به اعمال سوابق کارگاه قبلی در کارگاه جدید...
آیا پایه سنوات جز مزد مبنا محسوب و در محاسبه عیدی و سنوات لحاظ می شود؟
کارگر ۲۴ – مزایای رفاهی و انگیزه ای از قبیل کمک هزینه مسکن، خواربار و کمک عایله مندی، پاداش افزایش تولید و سود سالانه جزو مزد ثابت و مزد مبنا محسوب نمی شود. آیا پایه سنوات جز مزد مبنا محسوب...
پاسخ به ۱۸ سوال مهم درباره پایه سنوات کارگران
کارگر ۲۴ – پایه سنوات به کلیه کارگران مشمول قانون کار که بیش از یکسال و بیشتر، از استخدام ایشان میگذرد تعلق میگیرد. کارتابان نوشت: احتراما؛ پیرو نامه شماره ۵۰۲۰/۱۴۰۳/۶۷۴۶ مورخ ۱۴۰۳/۱۰/۱۹ با موضوع «به روز رسانی پرسش و پاسخ...
پایه سنوات و یا مزایای دیگر در محاسبه کمک هزینه عائله مندی تاثیر دارند؟
کارگر ۲۴ – نحوه محاسبه حق اولاد (کمک هزینه عائله مندی کارگران) چگونه است و آیا میزان سابقه کاری در حق اولاد تاثیر دارد؟ برابر با بند ۲ ماده ۸۶ قانون تامین اجتماعی میزان کمک عائله مندی (حق اولاد کارگران)...
یک موضوع مهم درباره تغییر کدکارگاه؛ سابقه و پایه سنوات کارگران در این حالت صفر نمی شود
کارگر ۲۴ – یک کارگر مدت ۵ سال در یک کارگاه مشفول به کار بوده و بعد از آن به کارگاه دیگری منتقل می شود که هر دو کارگاه متعلق به یک کارفرماست. در این حالت سابقه و پایه سنوات...
کارگرانی که پایه سنوات آنها تجمیعی نیست بخوانند
کارگر ۲۴ – پایه سنوات تجمیعی به ترکیب و تجمیع پایه سنوات سالهای مختلف کاری اشاره دارد که در نهایت میتواند تأثیرات قابل توجهی بر میزان حقوق و مزایای پایان خدمت کارکنان داشته باشد. پایه سنوات، به مدت زمان کارکرد...
شرط اعمال پایه سنوات در صورت جابجایی کارگر بین دو کارگاه اعلام شد
شرط اعمال پایه سنوات در صورت جابجایی کارگر بین دو کارگاه اعلام شد. کارگر ۲۴ – برای سه نفر از کارگران شرکت، در تاریخ ۱۴۰۴/۰۱/۰۱ ترک کار ثبت کردیم و همان روز آنها را در لیست بیمه شرکت دیگری وارد...