برچسب: پایه سنوات
56 مطلباگر قرارداد موقت دارید، پایه سنواتتان چه میشود؟
تفاوت پایه سنوات در قرارداد های کار دائم و موقت از سال ۱۳۹۲ ایجاد شد. به گزارش کارگر ۲۴؛ در بخشنامههای مزد تا سال ۱۳۹۱ تبصره ۳ بند ۲ در بخشنامههای مزد وجود نداشت. این تبصره در بخشنامه مزد سال...
نحوه محاسبه پایه سنوات تجمیعی کارگران
پایه سنوات فقط یک مبلغ ثابت برای کارگران باسابقه نیست؛ در صورت استمرار سابقه در کارگاه، مبالغ پایه سنوات سالهای گذشته نیز در محاسبه پایه سنوات تجمیعی لحاظ میشود. به همین دلیل، کارگرانی که چندین سال سابقه دارند باید رقم...
پایه سنوات ۱۴۰۵ چقدر است؟ جدول کامل گروههای شغلی ۱ تا ۲۰
پایه سنوات در کارگاههای دارای طرح طبقهبندی مشاغل با پایه سنوات کارگاههای فاقد این طرح متفاوت است. در جدول پایه سنوات طبقهبندی مشاغل ۱۴۰۵، مبالغ تجمیعی پایه سنوات گروههای شغلی ۱ تا ۲۰ بر اساس سال استخدام کارگران ارائه شده...
خبر مهم برای کارگران؛ جزئیات پرداخت پایه سنوات در قراردادهای دائم و موقت
کارگر ۲۴ – تمامی کارگرانی که بعد از ابتدای سال ۱۳۹۱ استخدام از اولین روز استخدام و بدون توجه به نوع قرارداد کار و یا اینکه سنوات آنها تسویه شده باشد یا خیر، از اولین روز سال دوم کاری پایه...
تعریف پایه سنوات و تاثیر آن در مزایای تبعی مزد کارگران
کارگر ۲۴ – پایه سنوات یکی از مزایایی است که به کارگران با سابقه دو سال و بیشتر تعلق میگیرد. به عبارتی پایه سنوات از ابتدای سال دوم اشتغال کارگر در یک کارگاه به وی تعلق می گیرد. در سال...
کارگران بخوانند/ فرمولهای محاسبه پایه سنوات
آرمین خوشوقتی میگوید: بخشنامه مزدی امسال در مورد محاسبه پایه سنوات کارگران ابهاماتی دارد که باید برطرف شود. به گزارش ایلنا، محاسبه پایه سنوات، همواره یکی از محلهای اختلاف بین کارگران، کارفرمایان و دولت بوده است؛ امسال اما طبق مصوبه...
چالش «پایه سنوات ۱۴۰۵»؛ دقت در نگارش یا تحمیل هزینه غیرقانونی بر کارفرمایان؟
پایه سنوات، مزایایی است که پس از اتمام یک سال کار پرداخت میشود. الزام به پرداخت پایه سنوات سال ۱۴۰۵ قبل از رسیدن به سالگرد استخدامی، فاقد وجاهت قانونی است. بخشنامه دستمزد سال ۱۴۰۵ در ظاهر تفاوت ناچیزی با سالهای...