مهم؛ ماده های قانونی حقوق و دستمزد

ماده های قانونی حقوق و دستمزد که هر کارگر لازم است بداند.  

یک اقتصاددان: مردم می خواهند قدرت خریدشان بالاتر برود نه عدد دستمزدشان/ سر حقوق بگیران در برابر رشد تورم، کلاه رفته

افزایش حقوق زمانی معنا دارد که دولت بتواند با سیاست‌های مکمل، تورم را در محدوده‌ای قابل پیش‌بینی نگه دارد. به گزارش فرارو؛ برای دستیابی به این هدف، دو محور اصلی باید در کانون سیاست‌گذاری اقتصادی قرار گیرد: کنترل تورم و...

در محاسبه اضافه کار کدام موارد از حقوق و دستمزد کارگران موثر هستند؟

یکی از مهم ترین آیتم های فیش حقوقی اضافه کار (به انگلیسی overtime) است که نحوه محاسبه آن همیشه از ذغذغه های کارفرما و کارگران بوده است. به گزارش کارگر ۲۴ به نقل از سایت وحید حاجی زاده؛ ساعت کاری...

ببینید مسئولان در فروردین ۱۴۰۳ در مورد مزد کارگران چه گفته بودند/ هیچ کدام محقق نشده

خبر پایین مربوط به ۱۰ فروردین ۱۴۰۳ هست که قرار بود لایحه ای مربوط به مزد کارگران به مجلس ارسال شود و گفته بودند دستمزد طی ۲ سال ترمیم می شود. نزدیک به ۲ سال می گذرد مزد نه تنها...

فعال کارگری: قراردادهای غیررسمی موجب شده کارگران وضعیت‌شان روزبه‌روز بدتر شود، بی‌عدالتی رخ دهد، شرایط ایمنی کار از بین برود و دستمزدها منصفانه نباشد

فعالان کارگری معتقدند قانون کار که سه دهه پیش با هدف ایجاد توازن میان کارگر، کارفرما و دولت تدوین شد، امروز بیش از هر زمان دیگری نیازمند بازخوانی، اجرای کامل و بازگشت به روح اولیه خود است. در حالی‌که نام...

موافقت گروه کارگری با افزایش دستمزد کارگران مشابه سال گذشته!

عضو کارگری شورای عالی کار تاکید کرد قدرت خرید کارگران به شدت لطمه دیده و در مذاکرات امسال حداقل انتظاری که داریم رفتاری مانند سال گذشته است؛ یعنی افزایش مزد بیش از نرخ تورم و ترمیم قدرت خرید از دست...

فعال کارگری: افزایش دستمزدها ۲ بار در سال در دستور کار شورای عالی کار قرار گیرد

فعال حوزه کار معتقد است: با توجه به آنکه دستمزد تنها یک بار در سال تعیین می‌شود ولی طی سال تغییر قیمت عمده کالاها و خدمات را شاهدیم، پیشنهاد این است که در ۶ ماهه دوم سال هم حداقل دستمزد...