ابلاغ بخشنامه حقوق و مزایای کارکنان دولت در ۱۴۰۵

روسای سازمان‌های برنامه و بودجه و اداری و استخدامی، بخشنامه ثبت اطلاعات کارکنان دولت و ثبت اطلاعات حقوق و مزایای آنها در سال ۱۴۰۵ در سامانه‌های مربوطه را به دستگاه‌های اجرایی ابلاغ کردند. سید حمید پورمحمدی و علاءالدین رفیع‌زاده معاونان...

جزئیات جدید درباره سوابق ناموجود در تامین اجتماعی

محمودی کارشناس تامین اجتماعی شرایط احیای سوابق ناموجود در تامین اجتماعی را توضیح داد.  

پاسخ به یک سوال مهم درباره سنوات خدمت کارگران

در قراردادهای کار موقت، اگر کارفرما سنوات مربوط به یک سال گذشته (مثلاً ۱۴۰۴) را با تأخیر و الان یعنی خرداد ۱۴۰۵ پرداخت نماید، مبنای محاسبه سنوات کدام سال خواهد بود؟ به گزارش کارگر ۲۴؛ در پاسخ به سوال بالا...

محاسبه مزایای حقوق سال ۱۴۰۵

کارشناس روابط کار مزایای حقوق سال ۱۴۰۵ را محاسبه کرد. نیما پرتوی گفت: این ارقام حداقل های قانون کار در سال ۱۴۰۵ هستند. اگر پایه سنوات یا موارد به تبع شغل دریافت می کنید قطعا ارقام دریافتی شما بیشتر هستند....

فراخوان برای بازنگری زودهنگام دستمزد ها

رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران در یادداشتی انتقادی، نسبت به بی‌اثر شدن افزایش دستمزد سال ۱۴۰۵ هشدار داد و خواستار بازنگری فوری در مصوبات شورای عالی کار شد. به گزارش اسراپرس، سمیه گلپور با اشاره به واقعیت‌های تلخ...

روش اثبات رابطه کارگری و کارفرمایی در اداره کار

هر کسی ادعایی بر علیه شخص دیگری مطرح نماید باید ادعای خود را در مرجع رسیدگی کننده اثبات کند و به مواردی که موجب اثبات ادعا می شود ادله اثبات دعوا گفته می شود. ادله اثبات دعوا در حقوق کار...

عواقب نداشتن قرارداد کار کتبی/ کارگران بخوانند

تفاوت قرارداد کار کتبی و شفاهی در این است که در قرارداد کار مکتوب همه توافقات بر روی کاغذ یا سند الکترونیک درج می‌شود ولی در قرارداد کار شفاهی توافقات طرفین صرفا بر اساس قول و قرار شفاهی است. کارگر...