محاسبه مزایای حقوق سال ۱۴۰۵
کارشناس روابط کار مزایای حقوق سال ۱۴۰۵ را محاسبه کرد.
نیما پرتوی گفت: این ارقام حداقل های قانون کار در سال ۱۴۰۵ هستند. اگر پایه سنوات یا موارد به تبع شغل دریافت می کنید قطعا ارقام دریافتی شما بیشتر هستند.
– اضافه کاری سقف مشخصی ندارد و به هر اندازه به کارگر تعلق می گیرد، البته مادامی که ارجاع به کار اضافه از سوی کارفرما باشد.
– در مورد جمعه کاری در هر صورت به کارگران تعلق می گیرد و ارتباطی به اضافه کاری و شبکاری و .… ندارد.
– برای هر روز ماموریت یک مزد پایه به کارگر تعلق می گیرد اگر ماموریت در روز جمعه باشد حق جمعه کاری نیز به کارگر تعلق می گیرد.
– شبکاری پرسنل هم جدا از جمعه کاری و اضافه کاری می باشد. کارگری که غیر نوبتی است برای هر ساعت بین ۲۲ شب تا ۶ صبح حق شبکاری دریافت می کند.
دیدگاهتان را بنویسید