۱۲۰ ساعت موظفی ماهانه برای کارگران درست است؟/ پاسخ به ۶ سوال مهم درباره ساعت کاری

وحید حاجی زاده کارشناس روابط کار به ۶ سوال مهم درباره ساعت کاری کارگران در سال ۱۴۰۴ پاسخ داد.

پیامدهای ندادن نامه عدم نیاز توسط کارفرما (+نحوه نوشتن نامه عدم نیاز)

در دنیای کار و استخدام، یکی از موضوعات رایج و در عین حال چالش‌برانگیز، پایان همکاری میان کارفرما و کارمند است. یکی از ابزارهای رسمی برای اعلام این موضوع، نامه عدم نیاز است. به گزارش کارگر ۲۴؛ این نامه در...

خبر مهم برای کارگران و بازنشستگان / ماده ۷۶ تأمین اجتماعی اصلاح می‌شود

رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، در نشست صمیمی تشکل‌های کارگری و بازنشستگی اظهار داشت: اصلاحات مهم در حوزه کارگری و تأمین اجتماعی در دستور کار مجلس قرار دارد. به گزارش تسنیم؛ علی بابایی کارنامی با اشاره به جایگاه ویژه...

بیمه تامین اجتماعی روی زخم کارگران نمک می‌ریزد

افزایش سرسام‌آور هزینه‌های درمان و ناکارآمدی بیمه تأمین اجتماعی، کارگران را ناچار به خوددرمانی و چشم‌پوشی از خدمات پزشکی کرده است؛ در حالی‌ که همچنان ماهانه حق بیمه از حقوقشان کسر می‌شود. در شرایطی که هزینه‌های زندگی روزبه‌روز در حال...

کارگران بخوانند/ مبنای محاسبه جمعه کاری روز است یا ساعت؟

کارگر ۲۴ – سوال یک کارگر: آیا اگر حتی یک ساعت جمعه‌کاری انجام دهیم، یک روز جمعه‌کاری (معادل ۴۰٪ حقوق روزانه) تعلق می‌گیرد؟ استناد قانونی مربوط به فوق العاده جمعه کاری ماده ۶۲ قانون کار است که در متن ماده...

خانه کارگر: دولت و شورای‌ عالی کار از سال ۹۶ تاکنون در اجرای ماده ۴۱ قانون کار کوتاهی کرده‌اند/ کارگران در اداره کشور نقش پررنگی ندارند

دبیر اجرایی خانه کارگر مازندران بااشاره به ناچیز بودن حقوق کارگران گفت: حقوق کارگران با سبد معیشت ۲۳ میلیون تومانی فاصله‌ای عمیق دارد. به گزارش مهر نصرالله دریابیگی پیشداز ظهر پنجشنبه در نشست تشکل‌های کارگری و بازنشستگی با رئیس کمیسیون...

تایید ۶۶۸ عنوان شغلی به عنوان مشاغل سخت و زیان آور

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان جنوبی از افزایش رسیدگی به پرونده‌های مشاغل سخت و زیان‌آور در نیمه نخست سال جاری خبر داد و گفت: از مجموع ۸۵۷ درخواست واصله، تعداد ۷۶۴ درخواست در کمیته‌های بدوی و تجدیدنظر استانی...