دسته بندی: اخبار کارگران
3,219 مطلبمحققان: تغییرات ناگهانی در ساعات کار میتواند فشار قابلتوجهی بر سلامت جسمی وارد کند
دادههای این پژوهش نشان میدهد احتمال افت سلامت در میان مردان کارگر در مواجهه با نوسانات شدید ساعات کاری، از ۲۸ درصد در شرایط کاری باثبات به ۳۸ درصد افزایش مییابد. نوسان ناگهانی و مداوم ساعات کاری هفتگی، سلامت جسمی...
اگر کارفرما حق بیمه دوران اشتغال را پرداخت نکرده باشد، تکلیف چیست؟
بر اساس رأی وحدت رویه شماره ۷۲۰ هیأت عمومی دیوان عالی کشور، کارفرما موظف است حق بیمه سهم خود و بیمهشده را در مهلت قانونی به سازمان تأمین اجتماعی پرداخت کند. به گزارش کارگر ۲۴؛ اگر کارفرما در دوران اشتغال...
مشاغل سخت و زیانآور؛ تفکیک گروههای الف و ب و تخلفات رایج در ساعات کار
اکبر قربانی، دبیر اجرایی خانه کارگر غرب استان تهران و کارشناس بازار کار، با تشریح ضوابط مربوط به مشاغل سخت و زیانآور، نسبت به تخلفات برخی کارفرمایان در زمینه ساعات کار و حقوق قانونی کارگران هشدار داد. به گزارش دسترنج...
قطع برق کارگاه در سهشنبه؛ آیا کارفرما میتواند کارگران را جمعه سر کار بیاورد؟
قطع برق کارگاه و تعطیلی یک روز از هفته، بهمعنای از بین رفتن حق قانونی کارگر برای تعطیلی هفتگی نیست. اما اگر کارفرما به دلیل قطعی برق، روز جمعه را برای جبران ساعات کاری تعیین کند، شرایط پرداخت مزد و...
کاهش تولید بهانه اخراج کارگر است؟ پاسخ مهم قانون کار به کارفرمایان
آیا صرفاً اعلام کاهش تولید یا نبود بازار فروش، از نظر قانون کار مجوز اخراج کارگر محسوب میشود؟ به گزارش کارگر ۲۴؛ در پاسخ باید میان اخراج کارگر در طول مدت قرارداد و پایان یافتن قرارداد در موعد مقرر تفاوت...
حقوق ۱۴۰۵ چطور باید محاسبه شود؟ یک اشتباه رایج کارفرمایان
یکی از پرسشهای مهم کارگران در زمان اجرای مصوبه مزد، نحوه محاسبه افزایش حقوق در سال جدید است؛ بهویژه کارگرانی که در سال گذشته بیش از حداقل مزد دریافت کردهاند یا در میانه سال با افزایش حقوق مواجه شدهاند. به...
سمیه گلپور: «وحدت» با سفرههای خالی ممکن نیست؛ تناقضهای دولت در مسئله کالابرگ، اعتماد عمومی را ذبح میکند
سمیه گلپور فعال کارگری در کارگر ۲۴ نوشت: در حالی که مسئولان قوا، از جمله محمدباقر قالیباف، رئیس مجلس، بر ضرورت «وحدت» برای عبور از چالشهای اقتصادی تأکید دارند و گلایههای مردم را بهحق میدانند، سیاستگذاریهای اجرایی در حوزه معیشت—بهویژه...