جلسه شورای عالی کار یکشنبه برگزار می‌شود؛ آیا ترمیم مزد کارگران در راه است؟

سیصد و چهل و چهارمین جلسه شورای عالی کار روز یکشنبه یکم شهریورماه برگزار می‌شود؛ جلسه‌ای که با وجود مشخص شدن دستور کار رسمی، هنوز حضور موضوع ترمیم مزد کارگران در آن قطعی نیست. به گزارش کارگر ۲۴، طبق دعوتنامه...

فوری/ این کارگران به زودی مشمول مشاغل سخت و زیان آور می شوند

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از اصلاح قانون مشاغل سخت و زیان‌آور برای کارگران ساختمانی خبر داد؛ اقدامی که در صورت نهایی شدن، می‌تواند این گروه از کارگران را مشمول مزایای این قانون کند. به گزارش کارگر ۲۴، احمد...

مهلت اعتراض به رأی هیأت تشخیص چگونه محاسبه می‌شود؟

بر اساس ماده ۱۵۹ قانون کار، رأی هیأت تشخیص در صورتی که ظرف ۱۵ روز از تاریخ ابلاغ مورد اعتراض قرار نگیرد، قطعی و لازم‌الاجرا خواهد شد. به گزارش کارگر ۲۴؛ نکته مهم این است که مهلت اعتراض برای هر...

خسارت تأخیر پرداخت رأی اداره کار در صلاحیت کدام مرجع است؟

در مواردی که هیات تشخیص یا هیات حل اختلاف اداره کار، کارفرما را به پرداخت مبلغی به کارگر محکوم کرده باشد و کارفرما پس از صدور رأی قطعی، مبلغ محکوم‌به را پرداخت نکند، اگر کارگر بخواهد خسارت تأخیر تأدیه آن...

بعد از رأی دیوان، اصلاح عنوان شغلی چه زمانی در سوابق ثبت می‌شود؟

پس از صدور رأی تجدیدنظر دیوان عدالت اداری درباره اصلاح عنوان شغلی و ارجاع پرونده به تأمین اجتماعی، این سؤال مطرح است که کارفرما چند بار و از چه طریقی می‌تواند اعتراض کند و اصلاح عنوان شغلی چه زمانی در...

محققان: تغییرات ناگهانی در ساعات کار می‌تواند فشار قابل‌توجهی بر سلامت جسمی وارد کند

داده‌های این پژوهش نشان می‌دهد احتمال افت سلامت در میان مردان کارگر در مواجهه با نوسانات شدید ساعات کاری، از ۲۸ درصد در شرایط کاری باثبات به ۳۸ درصد افزایش می‌یابد. نوسان ناگهانی و مداوم ساعات کاری هفتگی، سلامت جسمی...

اگر کارفرما حق بیمه دوران اشتغال را پرداخت نکرده باشد، تکلیف چیست؟

بر اساس رأی وحدت رویه شماره ۷۲۰ هیأت عمومی دیوان عالی کشور، کارفرما موظف است حق بیمه سهم خود و بیمه‌شده را در مهلت قانونی به سازمان تأمین اجتماعی پرداخت کند. به گزارش کارگر ۲۴؛ اگر کارفرما در دوران اشتغال...