دسته بندی: اخبار کارگران
3,311 مطلب
نظر تأمین اجتماعی درباره اشتغال مجدد بازنشستگان اعلام شد
اداره کل مستمری‌های سازمان تأمین اجتماعی در پاسخ به موضوع اشتغال مجدد بازنشستگان اعلام کرده است که طبق بند ۱۵ ماده ۲ قانون تأمین اجتماعی، بازنشستگی به معنای عدم اشتغال بیمه‌شده به کار به دلیل رسیدن به سن بازنشستگی است....
مصوبه ساماندهی نظام پرداخت نیروهای شرکتی
هیئت وزیران با هدف ساماندهی وضعیت نیروهای شرکتی شاغل در دستگاه‌های اجرایی، ضوابط جدیدی برای نحوه پرداخت حقوق و مزایا، قرارداد شرکت‌های پیمانکاری، ثبت اطلاعات نیروها، اعتبارسنجی شرکت‌ها و امتیاز سابقه خدمت در آزمون‌های استخدامی تعیین کرد. به گزارش کارگر...
نحوه محاسبه مزایای رفاهی و انگیزشی در انواع قرارداد کار
مزایای رفاهی و انگیزشی در انواع قراردادهای کاری به شکل متفاوتی پرداخت می‌شوند و نحوه برخورد با آن‌ها به نوع قرارداد و ساعات کاری وابسته است. در قراردادهای مزد ثابت، این مزایا به صورت مبلغی ثابت و ماهانه پرداخت می‌شوند...
مقرری بیمه بیکاری به چه کسانی نمی‌رسد؟ جزئیات یک محدودیت مهم برای شاغلان
در حالی که از دست دادن شغل می‌تواند زندگی یک کارگر را با بحران جدی مواجه کند، همه شاغلان در صورت بیکاری از حمایت بیمه بیکاری برخوردار نمی‌شوند؛ موضوعی که این پرسش را مطرح می‌کند که چرا مقرری بیمه بیکاری...
تولی‌پرس در آستانه نابودی؛ بدهی ۷۰ میلیاردی و اخراج ۱۰۰ کارگر
واگذاری بی‌ضابطه کارخانه «تولی‌پرس» به بخش خصوصی فاقد اهلیت، سرانجام این واحد صنعتی را با بدهی ۷۰ میلیارد تومانی، اخراج حدود ۱۰۰ کارگر باقی‌مانده و حراج ۳۶ میلیارد تومانی بخشی از خطوط تولید از سوی سازمان تأمین اجتماعی، به مرز...
هزینه طب کار با کارفرماست یا کارگر؟/ هزینه معاینات بدو استخدام بر عهده چه کسی است؟
معاینات و آزمایش‌های طب کار و بدو استخدام که طبق مقررات قانون کار و تأمین اجتماعی برای بررسی سلامت و تناسب جسمی و روانی افراد با شغل موردنظر انجام می‌شود، از جمله وظایفی است که بر عهده کارفرما قرار گرفته...
از شکایت تا اجرای حکم؛ راهنمای کامل احقاق حق کارگران
شکایت از کارفرما برای رسیدگی به اختلافات کارگری و کارفرمایی در قانون کار پیش‌بینی شده است. نحوه طرح شکایت، مراحل رسیدگی و شرایط آن از قانون کار و آیین دادرسی کار تبعیت می‌کند. به گزارش کارگر ۲۴؛ با توجه به...