قرارداد کار تمام شده اما کارگر همچنان مشغول به کار است؛ قرارداد تمدید شده؟

یکی از پرسش‌های مهم کارگران این است که اگر مدت قرارداد کار به پایان برسد، اما کارگر همچنان به فعالیت خود ادامه دهد و حتی برای این مدت نیز بیمه او از سوی کارفرما ارسال شود، آیا می‌توان این وضعیت...

تعطیل رسمی با روز تعطیل کارگاه تداخل کرد؛ آیا کارگر اضافه‌کاری می‌گیرد؟

یکی از پرسش‌های مهم کارگران درباره نحوه محاسبه ساعات کار، مربوط به زمانی است که تعطیل رسمی کشور با روز تعطیل کارگاه هم‌زمان می‌شود. آیا در چنین شرایطی، کارفرما باید ساعات آن روز را به‌عنوان اضافه‌کاری برای کارگر محاسبه کند؟...

آیا پاداش آخر سال همان عیدی است؟ پاسخ به یک ابهام مهم کارگران

یکی از پرسش‌های رایج میان کارگران در روزهای پایانی سال این است که آیا عیدی و پاداش پایان سال دو پرداخت جداگانه هستند یا هر دو به یک مبلغ اشاره دارند؟ به گزارش اختصاصی کارگر ۲۴؛  پاسخ این است که...

حقوق توافقی کارگر بدون قرارداد کتبی قابل اثبات است؟ پاسخ مهم اداره کار

نداشتن قرارداد کتبی لزوماً به معنای از بین رفتن حق کارگر برای اثبات دستمزد توافقی نیست. یک پرونده کارگری نشان می‌دهد که حتی با وجود ثبت لیست بیمه توسط کارفرما، اختلاف بر سر میزان واقعی حقوق می‌تواند محاسبه مطالبات کارگر...

خبر مهم برای کارگران؛ ترمیم مزد در شورای عالی کار مطرح می‌شود

در حالی که فشار هزینه‌های زندگی بر خانوارهای کارگری افزایش یافته است، نماینده کارگران در شورای عالی کار از پیگیری موضوع ترمیم دستمزد کارگران در جلسه این شورا خبر داد و گفت: خواست جامعه کارگری در شرایط فعلی، بازنگری در...

خبر مهم برای بازنشستگان فولاد؛ احکام جدید متناسب‌سازی صادر شد

خبر مهم برای بازنشستگان فولاد؛ مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری از صدور احکام مرحله سوم متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان فولاد پس از واگذاری این صندوق به صندوق بازنشستگی کشوری خبر داد. به گزارش کارگر ۲۴، علاءالدین ازوجی در نشست با رؤسا و...

خبر خوش برای بازنشستگان؛ وزیر رفاه زمان پرداخت معوقات را اعلام کرد

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از آغاز پرداخت معوقات بازنشستگان تأمین اجتماعی از ۹ شهریورماه خبر داد؛ وعده‌ای که می‌تواند به انتظار چندماهه بازنشستگان برای دریافت مطالبات معوق پایان دهد. به گزارش کارگر ۲۴؛ احمد میدری اعلام کرده است...