فاجعهی تعدیل نیرو؛ کارکنان باز هم قربانی شدند!
گزارش ها حکایت از اخباری دارد که این روزها از گوشه و کنار اکوسیستم کسب و کار درباره اخراج های دستهجمعی شنیده میشود، فراتر از نگرانکننده و در مرز یک فاجعه است. من بر اساس اخبار موثق از کسبوکارهایی که مستقیماً طرف قرارداد ما هستند، میبینم که اوضاع چقدر وخیم شده است.
کارگر ۲۴ – تعدیل نیرو که قاعدتاً باید آخرین سنگر برای نجات یک کسبکار باشد، حالا به اولین واکنش مدیران تبدیل شده است. گویا در این بنبست اقتصادی، باز هم این طبقهی زحمتکش کارگر و کارکنان هستند که باید تاوان تمام سوءمدیریتها و بحرانها را بدهند.* ای کاش مدیران قبل از حذف نام آدمها از لیست حقوقی، به یاد بیاورند که تعدیل نیرو باید آخرین لایه از سیاستهای کاهش هزینه باشد، نه سنگر اول برای فرار از مسئولیت!»
واقعاً این حجم از فشار بر بدنه نیروی انسانی وحشتناک است. وقتی به آمارها نگاه میکنیم، میبینیم که قطعی و اختلالات گسترده اینترنت دقیقاً مثل یک سد در برابر جریان اقتصاد عمل کرده است.وقتی زیرساخت پایه (اینترنت) لرزان باشد، برنامهریزی عملاً غیرممکن میشود و در این میان، دیواری کوتاهتر از کارکنان برای جبران خسارتها پیدا نمیکنند.
بسیار متأسفم که این شرایط نهتنها از نظر اقتصادی، بلکه از نظر روانی هم به دلیل نبود دانش کافی در نحوه برخورد با نیروهای تعدیل شده، انقدر تلخ و زننده پیش میرود. این خلاء مهارتی در مدیریت بحران، نمکی است بر زخم کسانی که امنیت شغلیشان را از دست دادهاند.
منبع: سرآمد
دیدگاهتان را بنویسید