






فرق بین سنوات، پایه سنوات و سنوات تجمیعی کارگران را در این ویدئو ببینید.
کارگران از ابتدای سال سوم فعالیت فقط مبلغ پایه سنوات آن سال را دریافت نمیکنند علاوه بر مبلغ پایه سنوات در سال مذکور، مبلغ پایه سنوات آنان در سال قبل ضرب درصد افزایش سایر سطوح مزدی میشود سپس جمع این دو عدد، مبلغ پایه سنوات تجمیعی کارگر خواهد بود.
تفاوت پایه سنوات با حق سنوات چیست؟
همانطور که اشاره شد پایه سنوات فقط به کارگرانی تعلق خواهد گرفت که بیش از یک سال سابقه کار در آخرین کارگاه را داشته باشند؛ اما حق سنوات یا مزایای پایان خدمت کارکنان بهتمامی کارگران و پرسنل در پایان هر سال پرداخت میشود که مبلغ آن هم برابر است با یک ماه از آخرین مزد مبنای دریافتی کارگر.
وزیر تعاون مطرح کرد:
تعیین حداقل دستمزد ۱۴۰۴ کارگران در شورای عالی کار با اخذ نظر نخبگانعلی خدایی:
کمیته مزد از هفته آینده کار خود را با ترکیب مصوب آغاز میکندبخشنامه جدید سازمان تامین اجتماعی
کارگران از این به بعد خودشان گزارش حادثه کار را به تأمین اجتماعی ارسال کنند (+بخشنامه)تمامی حقوق برای پایگاه اطلاع رسانی کارگر 24 محفوظ می باشد.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 2 در انتظار بررسی : 2 انتشار یافته : ۰