برچسب: کارفرما
127 مطلبجایگاه حقوقی کارگر و کارفرما در قانون کار و تامین اجتماعی
این روزها بحث نوع رابطه رانندگان تاکسی اینترنتی و پلتفرم ها(اسنپ و تپسی و …) داغ شده است. در برخی کشورهای اروپایی، به طور رسمی این رابطه، یک رابطه «کارگری- کارفرمایی« اعلام شده است. برای درک بهتر این رابطه در...
آیا کافرما می تواند در وسط یا انتهای سال بند جدیدی به قرارداد کار اضافه کند؟/ کارگران و کارفرمایان بخوانند
یک سری از کارفرمایان در میانه و یا اواخر سال بند جدیدی به قرارداد اضافه می کنند که باعث نارضایتی کارگر می شود. آیا کافرما می تواند در وسط یا انتهای سال بند جدیدی به قرارداد کار اضافه کند؟ این...
آیا کارفرما هر کاری از کارگر بخواهد باید انجام دهد؟
بر اساس اصل چهل و سه و بند شش اصل دوم و اصول نوزدهم، بیستم و بیست و هشتم قانون اساسی، اجبار افراد بکار معین و بهره کشی از دیگری ممنوع و مردم ایران از هر قوم و قبیله ای...
در چه زمانی و چگونه باید مطالبات خود را از کارفرما درخواست کنیم؟ (+نمونه نامه رسمی)
گاهی پیش میآید که کارگر بعد از پایان همکاری یا حتی در حین کار، بهدلیل پرداختنشدن حقوق، اضافهکاری، عیدی یا سنوات، بهدنبال راهی برای درخواست مطالبات از کارفرما است. اما بسیاری از افراد دقیقاً نمیدانند مطالبات کارگر چیست، در چه...
آیا تسویه حساب با کارفرما شرط دریافت بیمه بیکاری پس از حادثه کار است؟
کارگری گفت: «۱۸ سال سابقه بیمه دارم و در حین کار دچار حادثه شدم. ۵ ماه بیمه درمان (استراحت پزشکی) دریافت کردم. اکنون به دلیل ناتوانی از کار، به محل کار خود اطلاع دادم تا برای دریافت بیمه بیکاری معرفینامه...
دلیل عدم بازرسی اداره کار از کارگاه ها چیست؟
کارگری گفت: «۲۰ سال نزد یک کارفرما مشغول به کار بودم، اما در این مدت هیچگونه بازرسی از سوی اداره کار برای نظارت بر کار و کارفرمایانی که مرتکب تخلف میشوند، مشاهده نکردم. چرا چنین اتفاقی میافتد؟» یکی از وظایف...
سفته ای که کارفرما از کارگر می گیرد قانونی است یا غیر قانونی؟
سفته برای حسن انجام کار وقتی شفاف، قانونی و دوطرفه استفاده شود، میتواند نشانهی تعهد، حرفهای بودن و اعتماد باشد، نه تهدید. نکات مهم برای نوشتن سفته: -مبلغ متناسب با ارزش قرارداد باشد. -دلیل صدور واضح و مشخص باشد: «برای...