چگونه میتوان بدون اطلاع کارفرما بابت کاهش غیرقانونی حقوق شکایت کرد؟
کارگری گفت: «چگونه میتوانم بدون اطلاع کارفرما، از او شکایت کنم؟ چون به ما اعلام شده که بهدلیل جنگ ۱۲ روزه، حقوق تیرماه به نصف کاهش یافته، در حالیکه شرکت در ایام جنگ تعطیل نبوده است.»
به گزارش کارگر ۲۴؛ دو راه کار در قانون برای پیگیری حقوق و مزایا پیش بینی شده است.
در صورتی که کل کارگران کارگاه دارای چنین مشکلی باشند یک یا چند نفر از کارگران می توانند به اداره کار محل مراجعه کرده و درخواست بازرسی از کارگاه برای مساله مطرح شده نمایند.
در این حالت شخص مراجعه کننده محرمانه و نامشخص باقی می ماند.
راه حل دوم طرح شکایت در مراجع حل اختلاف اداره کار است.
در این حالت شکایت به کارفرما ابلاغ شده و کارفرما و کارگر همزمان در جلسات رسیدگی حاضر می شوند.
منبع: کارتابان
دیدگاهتان را بنویسید