برچسب: کارفرما
138 مطلب
اگر کارفرما عمدا یا سهوا تعداد روزهای سابقه در یک ماه را کمتر رد کند، امکان پیگیری هست؟
باتوجه به اینکه طبق قانون تامین اجتماعی کارفرمایان باید حق‌بیمه مربوط به هر ماه را حداکثر تا آخرین روز ماه بعد به سازمان پرداخت کنند، در این راستا سازمان تامین اجتماعی نسبت به برخی از پرسش‌های احتمالی بیمه‌شدگان از جمله...
کارفرما باید ساعت کاری در ماه رمضان را کاهش دهد؟
درصورتیکه کارفرما هر ساله از ساعات کاری در ماه رمضان می‌کاهد، این جزو عرف کارگاه حساب شده و تغییر آن بدون موافقت کارگران ممکن نیست. به گزارش ایلنا، کارگران اغذیه‌فروشی‌ها، رستوران‌ها و کافه‌ها در ماه رمضان بر اساس عرف و...
مسئولیت کارگر در صورت قصور یا خطای پیمانکار چیست؟
اگر کارفرما ادعا کند که کارگر سرقت کرده است، می‌تواند از طریق مراجع قضایی علیه کارگر شکایت کند. در بحث سرقت، دو نوع برخورد ممکن است وجود داشته باشد. به گزارش کارگر ۲۴؛ نخست، اگر آیین‌نامه انضباطی در کارگاه موجود...
آیا کارفرما می‌تواند هزینه‌های آموزشی را از حقوق معوقه کارگر کسر کند؟
بحث کار آموزی در مواد ۱۰۷ الی ۱۰۸ قانون کار و همچنین دستورالعمل شرایط پذیرش حقوق و تکالیف دوره کارآموزی توام با کار اشاره شده است. به گزارش کارگر ۲۴؛ چنانچه کارفرما کارگر یا کارآموز را به‌منظور طی دوره کارآموزی،...
مراحل قانونی پس گرفتن سفته ضمانتی از کارفرما
اگر کارفرما سفته کارگر مبنی بر تضمین اجرا کار را پس ندهد، کارگر در آغاز بایست با ارسال اظهارنامه قانونی از طریق دفاتر خدمات قضایی الکترونیک، قطع ادامه همکاری را اعلام و با بیان شماره سفته از کارفرما بخواهد نسبت...
شرایط تغییر ساعت کار ۱۲-۲۴ توسط کارفرما
قانون کار شیفت ۱۲ ۲۴ در خصوص تغییر ساعت کار بستگی به توافق کارفرما و کارگر دارد. به گزارش کارگر ۲۴؛ اگر در قرارداد کار ساعات کار ذکر شده باشد کارفرما نمی تواند یکجانبه نسبت به تغییر ساعات کار اقدام...
در حوادث و بیماری های ناشی از کار چه حقوق و مزایایی را کارفرما باید پرداخت کند؟
در صورتی که حادثه یا بیماری ناشی از کار منجر به از کارافتادگی کلی شود مقرری از کارافتادگی کلی پرداخت خواهد شد. در حوادث و بیماری های ناشی از کار شرط سابقه بیمه برای از کارافتادگی وجود ندارد. مرجع صالح...