برچسب: کارفرما
138 مطلبآیا بازنشستگی اجباری توسط کارفرما در صورت احراز شرایط قانونی ممکن است؟
کارگر ۲۴ – سوال: آیا بازنشستگی اجباری توسط کارفرما در صورت احراز شرایط قانونی ممکن است؟ کارتابان نوشت: اصولا پس از حصول شرایط، بازنشستگی از لحاظ سن و سابقه بیمه با درخواست کارگر اتفاق میافتد. یک استثنا برای بازنشستگی اجباری...
نماینده کارفرمایان: موافق افزایش حق مسکن کارگران نیستیم/ با افزایش حق مسکن، مشکل مسکن کارگران حل نمیشود
به گفته نماینده کارفرمایان در شورایعالی کار، افزایش پایه مزد بیشتر به نفع کارگران است چون رقم پایه دستمزد در محاسبه پرداختهای مزدی مثل عیدی، سنوات، اضافهکاری و تعطیلکاری موثر است و برای کارگران منافعی دارد. به گزارش ایلنا، شورای...
در صورت عدم حضور در ایام عید، آیا کارفرما میتواند روزهای تعطیل را جزو مرخصی یا غیبت محسوب کند؟
کارگر ۲۴ – در صورت عدم حضور در ایام عید، آیا کارفرما میتواند روزهای تعطیل را جزو مرخصی یا غیبت محسوب کند؟ کارتابان نوشت: فعالیت برخی کارگاه ها در تعطیلات ابتدای سال (برخی ۵ روز و برخی ۱۳ روز) تعطیل...
قابل توجه کارگران/ این آیتم حقوق در تمامی محاسبات لحاظ می شود
کارگر ۲۴ – کارشناس روابط کار گفت: پورسانت جزء حقوق پایه کارگران محسوب می شود. وحید حاجی زاده عنوان کرد: اکثر کارفرمایان تصورشان این است که پورسانت کارکران ربطی به مزد ندارد و یک پرداختی جداگانه می باشد. در صورتی...
جزئیات تغییر در حق بیمه سهم کارفرمایی کارگاه های تا پنج نفر کارگر
مدیرکل وصول حق بیمه سازمان تأمین اجتماعی از ساماندهی معافیتهای بیمهای کارگاهی خبر داد و گفت: از ابتدای سال جاری و به استناد بند «د» ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم پیشرفت، مقرر شد مشارکت دولت برای حمایت از این کارگاهها،...
کارگران بخوانند/ راهکارهای جایگزین برای اثبات اشتغال بدون مدارک رسمی
سایت وحید حاجی زاده کارشناس روابط کار نوشت: در بسیاری از موارد، کارگران به دلایل مختلفی از جمله عدم پرداخت حقوق، بیمهنشدن یا اخراج غیرقانونی، اقدام به شکایت از کارفرما میکنند. اما در چنین شرایطی، اثبات رابطه کاری و اشتغال...
حکم بازگشت به کار کارگر با حفظ سوابق و تحت شرایط قبلی
کارشناس رسمی دادگستری گفت: کارفرما، ملزم است، از حکم بازگشت به کار کارگر تبعیت کرده و آن را اجرا نماید، در غیر این صورت با تبعات قانونی ممانعت از اجرای رای، روبرو خواهد شد. محبوب یاقوتی در گفتگو با کارگر...