کارگرانی که از سنوات گذشته مطالباتی دارند بخوانند

سوال یک کارگر: «حدود شش سال مشغول به کار بودم و حالا حدود هشت ماه از پایان کارم گذشته است. آیا بعد از این مدت هنوز می‌توانم بابت سنوات و حق پایان کار شکایت کنم؟ همچنین آیا عیدی و سنوات...

آیا به بیمه‌شدگانی که در مرخصی بارداری هستند، عیدی و سنوات پرداخت می‌شود؟

به کارگرانی که در طول سال مدتی از مرخصی استعلاجی یا زایمان استفاده کرده‌اند، عیدی و سنوات به‌طور کامل تعلق می‌گیرد. به گزارش کارگر ۲۴؛ در این نوشتار به شرایط و میزان تعهدات کوتاه‌مدت در تأمین اجتماعی در حوزۀ مرخصی...

آیا سنوات کارگران با تغییر نام شرکت به شرکت جدید منتقل می‌شود؟

کارگر ۲۴ – سوال یک کارگر: «اگر نام یک شرکت به شرکت دیگری تغییر یابد ولی پرسنل و مدیران آن تغییر نکنند، آیا سنوات پرسنلی که در شرکت قبلی مشغول به کار بودند و هم‌اکنون در شرکت جدید مشغول به...

کارگران حتما بخوانند/ حالت های مختلف جدا کردن پایه سنوات از مزد

کارگر ۲۴ – حالت های مختلف جدا کردن پایه سنوات از مزد اعلام شد. در پاره ای موارد جدا کردن مبلغ پایه سنوات از مزد و درج مستقل آن و یا اضافه کردن به پایه سنوات مجاز است. پرداخت پایه...

نحوه محاسبه عیدی و سنوات در قراردادهای پاره وقت

کارگر ۲۴ – مبنای محاسبه عیدی و سنوات در قراردادهای ساعتی، کارمزدی، تمام وقت و … (همه نوع قرارداد کار) یکسان است که عیدی و پاداش به ازای یک سال کار کامل معادل دو ماه آخرین حقوق و سنوات معادل...

به این افراد عیدی و سنوات تعلق نمی گیرد!

کارگر ۲۴ – سمیه عبدالوند کارشناس روابط کار با انتشار ویدئویی در صفحه اینستاگرام خود اعلام کرد که به برخی افراد عیدی و سنوات تعلق نمی گیرد. این ویدئو را تا انتها ببینید.

کارگران بخوانند/ چه موقع سنوات «قطعی» و «علی الحساب» تلقی می شود؟

کارگر ۲۴ – کارگری سوال کرد: پس از پرداخت سنوات به صورت سالیانه، آیا کارفرما باید موقع اتمام رابطه کاری مابه التفاوت سنوات را پرداخت کند؟ کارشناس روابط کار در گفتگو با کارگر ۲۴ در پاسخ به این سوال گفت:...