برچسب: سخت و زیان آور
32 مطلب
بازنشستگی با سابقه ترکیبی سخت و عادی؛ قانون جدید چه می‌گوید؟
بر اساس قانون بازنشستگی، در صورتی که سوابق بیمه‌ای فرد ترکیبی از سابقه عادی و سخت و زیان‌آور باشد، سابقه نهایی با احتساب سوابق عادی و یک‌ونیم برابر سوابق سخت و زیان‌آور محاسبه می‌شود؛ سپس شرایط بازنشستگی فرد بر مبنای...
مراحل شکایت از کارفرما برای دریافت سنوات مشاغل سخت و زیان‌آور اعلام شد
کارگرانی که در مشاغل سخت و زیان‌آور فعالیت داشته‌اند، در صورت پرداخت نشدن حقوق و مزایای قانونی از سوی کارفرما، می‌توانند از طریق سامانه جامع روابط کار برای ثبت شکایت و مطالبه مطالبات خود اقدام کنند. به گزارش کارگر ۲۴؛...
چه عواملی باعث سخت و زیان آور شدن یک شغل می شوند؟
چه عواملی باعث سخت و زیان آور شدن یک شغل می شوند؟ کارگر ۲۴ – تشخیص سخت و زیان‌آور بودن یک شغل، تنها به عنوان شغلی یا محل کار بستگی ندارد؛ بلکه عواملی مانند مواجهه با عوامل فیزیکی، شیمیایی، بیولوژیکی،...
اگر شغل‌تان سخت و زیان‌آور است، این نکته مهم را از دست ندهید
گاهی عنوان شغلی افراد به درستی در لیست بیمه یا قراردادهای کار ثبت نمی‌شود و همین امر کارگر را از مزایای شغلی محروم می‌کند.بر این اساس لازم است کارگران به شکل فصلی یا هر ۶ ماه یکبار سوابق خود را...
۴ درصد حق بیمه مشاغل سخت و زیان آور چه زمانی باید پرداخت شود؟
عضو هیات مدیره کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران از کارفرمایان خواست تا ۴ درصد حق بیمه مشاغل سخت و زیان آور را به زمان بازنشستگی کارگران موکول نکنند زیرا سازمان تأمین اجتماعی این مبلغ را بر اساس نرخ...
تاثیر بیکاری و تعلیق کارگر ناشی از جنگ در مشاغل سخت و زیان‌آور
برای کارگرانی که در مشاغل سخت و زیان‌آور مشغول به کار هستند توالی اشتغال اهمیت زیادی دارد و برخی از بیکاری‌ها باعث از بین رفتن توالی اشتغال در مشاغل سخت و زیان‌آور می‌شود. کارگر ۲۴ – طبق آیین نامه اجرایی...
پاسخ به چند سوال مهم درباره عناوین شغلی، سخت و زیان آور، عیدی و …
به چند سوال مهم درباره عناوین شغلی، بازنشستگی، بیمه بیکاری، مرخصی و … پاسخ داده شد. کارگر ۲۴؛ پرسش و پاسخ ها به این شرح است: محدود کردن اجرای رای دیوان در اصلاح عنوان شغلی چگونه ممکن است؟ من...