خبر مهم؛ کارگرانی که قبل از سال ۹۷ تسویه حساب کرده اند بخوانند

برخی کارفرمایان قبل از سال ۹۷ از کارگر خود بابت تسویه حساب امضا گرفته اند اما واریزی به حسابشان انجام نداده یا کمتر پرداخت کرده اند. با توجه به اینکه کارگر آن زمان بابت تسویه حساب امضاء کرده آیا امروز...

این نوع تسویه حساب محکومیت کارفرما را سنگین‌تر می کند

تسویه حساب ها با پرداخت های حتی نقدی تا سال ۱۳۹۶ مورد تایید بود اما از ابتدای سال ۱۳۹۷ هر تسویه حسابی الزاما باید با اسناد رسمی پرداخت بانکی باشد. کارگر ۲۴ – بنا به گفته یک کارشناس روابط کار،...

کارگران می توانند با این سند کارفرما را ۲۳۰ میلیون جریمه کنند

برخی کارفرمایان قبل از پرداخت حق و حقوق پایان کار، تسویه حساب از کارگر می گیرند. طبق قانون اگر کارفرما سند پرداختی نداشته باشد کارگر می تواند با شکایت در اداره کار حقوق، عیدی و سنوات خود را مطالبه کند....

چک لیست ۱۷ مرحله ای تسویه حساب ماهیانه با کارگران منتشر شد

وحید حاجی زاده کارشناس روابط کار چک لیست ۱۷ مرحله ای تسویه حساب ماهیانه با کارگران را منتشر کرد. اقلام موثر در تسویه حساب با کارگران/ ۳ بخش مهم که میبایست تشریفات آن انجام شود

کارگران بخوانند/ موارد ضروری که باید در صورتجلسه تسویه حساب لحاظ شود

پایان هر همکاری کاری نیازمند یک فرآیند مالی و حقوقی شفاف به نام «تسویه حساب با پرسنل» است. این فرآیند که بر اساس ماده ۲۲ قانون کار و تغییرات سالیانه دستمزد (مانند نرخ ۱۴۰۴) انجام می‌شود، تضمین‌کننده حقوق کارگر و...

کارگران بخوانند/ اگر کارفرما این ۲ مورد را در تسویه حساب رعایت نکرد، حتما پیگیری کنید

کارگر ۲۴ – یک کارشناس قانون کار گفت: اگر کارفرما بدون پرداخت کامل حقوق، مزایا و سنوات خدمت از شما بخواهد برگه تسویه‌ حساب امضا کنید، بدانید که امضای اجباری چنین برگه‌ای طبق قانون کار فاقد اعتبار است.  مدارک مورد...

قانون تسویه حساب سنوات کارگران تغییر کرد؟ (فیلم)

کارگر ۲۴ – وحید حاجی زاده کارشناس روابط کار به یک سری شایعات درباره «تغییر قانون تسویه حساب سنوات کارگران» واکنش نشان داد.