قانون تسویه حساب کارفرما با کارگر تغییر می کند

کارشناس روابط کار از یک سری تغییرات در نحوه تسویه حساب کارفرما با کارگر خبر داد. وحید حاجی زاده در گفتگو با کارگر ۲۴ عنوان کرد: یکی دیگر از بند های جنجالی در لایحه تغییر و اصلاح قانون کار این...

ذکر زمان تسویه حساب با کارگر در «قرارداد کار» قانونی است؟

در قرارداد کار ذکر شده که «پس از گذشت ۴ ماه از قطع همکاری» با کارگر تسویه حساب می شود، آیا این موضوع قانونی است؟ وحید حاجی زاده کارشناس روابط در گفتگو با کارگر ۲۴ گفت:  کلیه مطالبات کارگر و...

اگر قرارداد کار موقت باشد و به صورت ضمنی تجدید نشود، تکلیف پرداخت مطالبات مانده‌ی مرخصی چه می‌شود؟

آرمین خوشوقتی گفت: اگر در قرارداد موقت، مدت قرارداد منقضی بشود و قرارداد به هیچ شیوه‌ای تمدید نشود، باید مطالبات مانده‌ی مرخصی کارگر را طبق ماده ۷۱ قانون کار به کارگر پرداخت کرد. آرمین خوشوقتی، کارشناس ارشد حقوق و روابط...

مهلت تسویه حساب کارفرما با کارگر مشخص شد

کارشناس روابط کار گفت: کارفرما مکلف است پس از خاتمه قرارداد کار، نسبت به تسویه حساب با کارگر اقدام نماید. به گزارش کارگر ۲۴؛ آرمین خوشوقتی اظهار کرد: منظور از خاتمه قرارداد کار، انقضای مدت ( و عدم تجدید قرارداد...

اگر کارفرما اینگونه با شما تسویه حساب کرد، می توانید شکایت کنید (+فیلم)

کارگر ۲۴ – با توجه به این که در قانون کار، حقوق مختلفی برای کارگر در نظر گرفته شده است، در پایان همکاری باید تکلیف پرداخت همه آن‌ها کاملا روشن شود. در این ویدئو ببینید؛ تسویه حساب اشتباه با کارگر:...

مهم؛ واکنش فعال کارگری به یک مطلب درباره تسویه حساب مرخصی کارگران

کارگر ۲۴؛ یک فعال کارگری درباره ویدئوی منتشر شده در صفحه اینستاگرام «وحید حاجی زاده» کارشناس روابط کار در خصوص تسویه حساب مرخصی گفت: آن اطلاعات اشتباه است، طبق قانون تسویه حساب مرخصی با میل و اراده کارفرماست. نیما پرتوی...

۳ نکته مهمی که قبل از تسویه حساب باید بدانید

کارگر ۲۴؛ سمیه قندهاری کارشناس روابط کار با انتشار پستی در صفحه اینستاگرام خود در خصوص ۳ نکته مهم تسویه حساب توضیح داد.