برچسب: بازنشستگی
254 مطلب
تفاوت «مزد» و «مزایا» در قانون کار و اثر آن بر حق بیمه و بازنشستگی تامین اجتماعی
مزد قابلمحاسبه و مستمر است و بر مبنای قرارداد کار، آییننامهها یا قانون تعیین میگردد. مزد پایه معمولاً ملاک محاسباتی برای بسیاری از حقوق و مزایا است. محمدرضا اسدی، عضو کمیته حقوقی کانونعالی انجمن صنفی کارگران ایران در قانون کار...
فوری/ جزئیات تازه درباره تغییر در محاسبه حقوق بازنشستگی
نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: تغییر در فرمول محاسبه مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی صرفا پیشنهاد سازمان تامین اجتماعی بود و دولت هنوز لایحهای به مجلس نداده است و اساسا این موضوع از نظر کمیسیون «کان لم یکن» است. علی...
قانون جدید بازنشستگی/ افزایش سنوات به صورت پلکانی
سنوات بازنشستگی کارکنان دولت به صورت پلکانی افزایش مییابد. به گزارش ایلنا، بر اساس قانون جدید بازنشستگی که از سال ۱۴۰۵ اجرایی میشود، سنوات خدمت برای کارکنان دولت به صورت پلکانی افزایش مییابد. کارکنان با ۲۲ تا ۲۸ سال سابقه:...
مقررات بازنشستگی پیش از موعد در مشاغل سخت و زیانآور
کارگر ۲۴ – کارگرانی که در اجرای تبصره (۲) الحاقی به ماده ۷۶ قانون تأمین اجتماعی و مقررات بازنشستگی پیش از موعد در مشاغل سخت و زیانآور بازنشسته میشوند، آیا میتوانند تقاضای بهرهمندی از امتیازات ماده ۵۲ قانون کار از...
فوری/ تغییر فرمول محاسبه حقوق بازنشستگی شامل این افراد نمی شود
رئیس کمیسیون اصل نود مجلس گفت: رئیس سازمان تأمین اجتماعی به ما اطمینان داد که فرمول جدید محاسبه حقوق بازنشستگی برای افرادی که تا ۵ سال آینده بازنشسته میشوند، اجرا نخواهد شد. به گزارش مهر، نصرالله پژمانفر با اشاره به...
بعد از بازنشستگی آیا برای سختی کار میتوان اعتراض کرد؟ (مراحل)
مطابق آییننامه اجرایی بند (۵) ماده واحده قانون اصلاح تبصره (۲) ماده (۷۶) قانون تامین اجتماعی، مشاغل سخت و زیانآور به دو گروه اصلی «الف» و «ب» تقسیم میشوند. کارگر ۲۴ – این تقسیمبندی بر اساس ماهیت عوامل زیانآور، میزان...
شرایط بازشستگی تامین اجتماعی در قانون جدید
طبق قانونی که در فروردین ۱۴۰۴ به صندوقهای بازنشستگی از جمله تامین اجتماعی ابلاغ شد، سن بازنشستگی آقایان از ۶۰ سال به ۶۲ سال افزایش پیدا کرد. همچنین، سابقه مورد نیاز آقایان جهت بازنشستگی از ۳۰ سال به ۳۵ سال...