برچسب: اضافه کاری
67 مطلب
آیا فقط اضافه‌کاری سال آخر کارگران قابل محاسبه است؟
آیا در اختلاف بین کارگر و کارفرما، فقط اضافه کاری سال آخر با ۱۱ سال سابقه کاری قابل قبول است؟ کارگر ۲۴ – در تبصره ماده ۵۹ قانون کار حداکثر اضافه کاری روزانه ۴ ساعت تعیین شده و در ماده...
در این نوع مشاغل اضافه کاری، شیفت کاری و نوبت کاری ممنوع است/ قانون مشاغل سخت و زیان آور تغییر می کند؟
علی حیدری، مشاور عالی مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی گفت: قانون مشاغل سخت و زیان‌آور که در سال 1380تصویب شد به طور کامل اجرا نشده است، چون در این قانون صراحتا گفته شده که باید کارگاه‌هایی که واجد زیان‌آوری هستند و...
آیا کارگر بدون قرارداد می‌تواند برای دریافت سنوات و جمعه‌کاری اقدام کند؟
در زمان بروز اختلاف بین کارگر و کارفرما از بابت عدم پرداخت حقوق و مزایای قانونی و طرح شکایت در اداره کار، کارگر شاکی موظف است با ادله اشتغال خود را اثبات کند. به گزارش کارگر ۲۴؛ یکی از مدارکی...
کارگران حتما ببینند/ یک نکته ناگفته و بسیار مهم درباره اضافه کاری
وحید حاجی زاده کارشناس روابط کار یک نکته ناگفته درباره اضافه کاری کارگران را توضیح داد.
کارگر بدون دسترسی به حضور و غیاب چطور اضافه کاری یا شب کاری را ثابت کند؟
سوال یک کارگر: «بدون دسترسی به حضور و غیاب چطور اضافه کاری یا شب کاری را ثابت کنیم؟» سمیه عبدالوند کارشناس روابط کار در گقتگو با کارگر ۲۴: – طبق ماده ۸۸ آیین دادرسی کار می تواند از اداره بخواهد...
روش‌های پیگیری حق بیمه اضافه کاری در زمان بازنشستگی
اضافه کاری به معنای ساعات کاری اضافی است که کارکنان فراتر از ساعات کاری مقرر در قانون یا قرارداد خود انجام می‌دهند. در زمان بازنشستگی، کارکنان به مزایای تأمین اجتماعی متکی هستند که شامل حقوق بازنشستگی، بیمه درمانی و دیگر...
اگر هنوز تفاوت جمعه کاری و اضافه کاری را نمی دانید این ویدئو را از دست ندهید
محسن هوشیاری کارشناس روابط کار یک بار برای همیشه ابهامات درباره جمعه کاری و اضافه کاری را حل کرد.