کارفرما ۱۴ روز استعلاجی کارگر را کامل بیمه رد کرده؛ چه تبعاتی دارد؟

بر اساس دستورالعمل‌های اداری تأمین اجتماعی، امکان بررسی اشتباه کارفرما و اصلاح سابقه بیمه با ارائه مدارک مربوط به مرخصی استعلاجی، مدارک پزشکی و مستندات یا اقرار کارفرما وجود دارد.

نحوه پیگیری واریز استعلاجی تأمین اجتماعی با کد ملی اعلام شد

بیمه‌شدگانی که به دلیل بیماری یا درمان از مرخصی استعلاجی استفاده می‌کنند، پس از تأیید مدارک پزشکی و طی مراحل اداری، مشمول دریافت غرامت دستمزد ایام بیماری می‌شوند. وضعیت درخواست و مراحل پرداخت این غرامت از طریق سامانه خدمات غیرحضوری...

همه چیز درباره مرخصی استعلاجی؛ کارگران چه حقوقی دارند؟

کارگر ۲۴ – مرخصی استعلاجی یکی از حقوق قانونی کارگران و بیمه‌شدگان در زمان بیماری است؛ اما شرایط تأیید، مدت استفاده، پرداخت غرامت دستمزد و نحوه محاسبه سابقه بیمه، پرسش‌های متعددی برای شاغلان ایجاد کرده است. در این گزارش، به...

خبر مهم برای بیمه‌شدگان؛ زمان ثبت، تأیید و پرداخت مرخصی استعلاجی مشخص شد

کارگرانی که دچار بیماری یا حادثه ناشی از کار شده و برای آنها مرخصی استعلاجی تجویز شده و یا بستری شده اند باید مدارک مربوط به ایام استراحت پزشکی و یا بستری را به سازمان تامین اجتماعی (از طریق کارگزاری...

مهلت ثبت مرخصی استعلاجی در سامانه چقدر است؟

مهلت ثبت مرخصی استعلاجی در سامانه چقدر است؟ کارگر ۲۴ – در سامانه و قانون، مهلت مشخصی تعیین نشده است. با این حال، توصیه می‌شود در زمانی اقدام شود که آثار بیماری هنوز به‌طور کامل برطرف نشده باشد، به‌ویژه در...

شرایط و قوانین مرخصی استعلاجی در قانون کار

مرخصی استعلاجی یکی از انواع مرخصی است که شامل تمامی کارکنان، ادارات، شرکت‌ها و سازمان‌های دولتی و غیر دولتی و همچنین افراد تحت پوشش تامین اجتماعی خواهد شد. کارگر ۲۴ – بر اساس ماده ۵۹ تامین اجتماعی (فصل پنجم قانون...

مدت زمان تایید، ثبت و پرداخت مرخصی استعلاجی

غرامت ایام مرخصی استعلاجی توسط سازمان تامین اجتماعی پرداخت خواهد شد و مزایایی که مشمول کسر حق بیمه نیستند مانند حق اولاد، عیدی و پاداش، سنوات و مرخصی باید توسط کارفرما پرداخت شود. کارگرانی که دچار بیماری یا حادثه ناشی...