دسته بندی: قانون کار
817 مطلب
مزد تعطیلات رسمی وسط هفته پرداخت میشود؟ پاسخ قانون کار را بخوانید
«در صورتیکه تعطیلات رسمی در طول هفته باشد مثل تعطیلات جمعه محاسبه و پرداخت می شود؟» کارگر ۲۴ – تعطیلات رسمی در تمام کارگاهها، روز تعطیل با مزد محسوب میشود. اگر در توافق اولیه ذکر شده باشد یا ماهیت کار...
نوبت کاری و حق شیفت ۲۴-۴۸ چطور محاسبه می شود؟
در شیفت های ۲۴ ساعت کار و ۴۸ ساعت استراحت، ساعات ورود و خروج ثابت است و به همین دلیل این شیفتها به صورت گردشی نبوده و نمیتوان آنها را به عنوان نوبتکاری در نظر گرفت. به عبارت دیگر، این...
انتقاد تند از زمزمههای اصلاح قانون مشاغل سخت و زیانآور
رسولی با انتقاد از برخی زمزمهها مبنی بر اصلاح قوانین مربوط به مشاغل سخت و زیانآور گفت: نباید با تغییرات نسنجیده، حقوق قانونی کارگران، از جمله خبرنگاران و بازنشستگان را که با پیگیریهای فراوان به دست آمده، تضعیف کرد. رییس...
قطعی برق و قانون کار؛ این مواد قانونی را هر کارگر و کارفرما باید بداند
«آیا کارفرما میتواند به دلیل قطع برق در روزهای شنبه و یکشنبه، روزهای کاری را با پنجشنبه جابهجا کند، از مرخصی کارکنان کسر کند و آنها را در تعطیلات رسمیِ وسط هفته به حضور در محل کار ملزم کند؟» به...
اگر شغلتان سخت و زیانآور است، این نکته مهم را از دست ندهید
گاهی عنوان شغلی افراد به درستی در لیست بیمه یا قراردادهای کار ثبت نمیشود و همین امر کارگر را از مزایای شغلی محروم میکند.بر این اساس لازم است کارگران به شکل فصلی یا هر ۶ ماه یکبار سوابق خود را...
حق جذب کارگران چگونه محاسبه میشود؟ تفاوت مبلغ در کارگاههای دارای و فاقد طرح طبقهبندی مشاغل
حق جذب مبلغی است که بابت جذب و حفظ نیروی کار پرداخت میشود. در کارگاههای فاقد طرح طبقه بندی مشاغل، نحوه محاسبه مبلغ حق جذب بستگی به توافق کارگر و کارفرما دارد و برای آن مبلغ مشخصی تعیین نشده است،...
تحول در رسیدگی به شکایات کارگری؛ چه تغییراتی در راه است؟
یک فعال کارگری گفت: ارتباط سامانه روابط کار با سامانه ثنا در بحث ابلاغ برقرار شده است. این موضوع موجب شده بهانههایی مانند عدم اطلاع از ابلاغ، که پیشتر گاهی باعث تجدید جلسات و طولانی شدن روند رسیدگی به شکایات...