اکثر کارفرمایان تصورشان این است که پورسانت کارکران ربطی به مزد ندارد و یک پرداختی جداگانه می باشد.

اگر کارفرما مدعی باشد که دلیلی برای عدم استرداد سفته وجود دارد، موظف است این موضوع را به‌صورت کتبی به کارگر اعلام کند و مستندات مربوط به تخلف یا خسارت را ارائه دهد.

 در کارگاه‌های دارای طبقه‌بندی مشاغل اگر سرشیفت ها درجه بندی شده باشند باید درجه آن نیز قید شود. مانند سرشیفت تولید 1، سرشیفت تولید 2 و ...

کارگرانی که در روز پنجشنبه ۱۱ اردیبهشت ماه نیز ۴ ساعت کار می کنند می بایستی معادل ۱۱:۲۰ ساعت اضافه کاری برای ایشان در نظر گرفته شود.

توصیه می‌شود پیش از امضای هرگونه قرارداد کار، تمامی مفاد آن با دقت مطالعه شده و در صورت نیاز، از مشاوره حقوقی تخصصی استفاده شود تا از بروز مشکلات احتمالی در آینده جلوگیری گردد.

روز کارگر در ایران روز 11 اردیبهشت ماه هر سال است که مصادف با اول ماه می میلادی است. در پاسخ به این سوال که آیا روز کارگر ۱۴۰۴ تعطیل است؟ باید گفت: روز کارگرن می‌توانند در این روز از مرخصی با حقوق استفاده نمایند؛ اما در صورت اشتغال به کار در روز 11 اردیبهشت، مشمول دریافت فوق العاده اضافه کاری هستند.

وحید حاجی زاده کارشناس روابط کار نکات مهم قانون کار را در سه جدول منتشر کرد.