دسته بندی: قانون کار
817 مطلب
کارگران ببینند؛ اگر کارفرما نسخه ای از قرارداد نداد چکار کنیم؟
عده زیادی از کارفرمایان پس از بستن قرارداد نسخه ای از قرارداد کار را به کارگر نمی دهند. سوالی که پیش می آید این است که اگر کارفرما نسخه ای از قرارداد نداد کارگر چکار باید کند؟ در این ویدئو...
چرا به نیروهای شیفتی اضافه کار تعلق نمیگیرد؟
رئیس هیئت مدیره انجمن صنفی کارگری مخابرات استان تهران، در نامهای خطاب به سام دلیری، مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران، خواستار استعلام تعلق اضافه کار به نیروهای نوبت کار (شیفتی) یا کارکنان پنج شنبه کار و...
پنج قانون کار جنجالی در جهان
به گزارش شرق، علی جمشیدی: قانون کار در هر کشور، بازتابی از فرهنگ، ارزشها و ساختار اقتصادی آن جامعه است. برخی کشورها قوانین حمایتی سختگیرانهای دارند که از کارگران در برابر استثمار و فشار کاری محافظت میکند، درحالیکه در برخی...
مرخصی استحقاقی کارگران و کارمندان چه تفاوتی دارند؟
بر پایۀ مادۀ ۶۴ قانون کار، مرخصى استحقاقى سالانه کارگران، با استفاده از مزد و با احتساب چهار روز جمعه، جمعاً یکماه است، سایر روزهاى تعطیل، جزء ایام مرخصى محسوب نخواهد شد. براى کار کمتر از یکسال، مرخصى مزبور به...
نمونه دادخواست استرداد سفته حسن انجام کار
دادخواست استرداد سفته حسن انجام کار زمانی به کار میآید که پس از انجام تعهد مورد نظر کارفرما از استرداد سفته ارائه شده به عنوان ضمانت خودداری کند. در این شرایط اگر پس از تنظیم و ارائه اظهار نامه باز...
کارگران با ارائه مدرک تحصیلی بالاتر مزد بیشتری دریافت می کنند؟
کارگر ۲۴ – برخی از کارگران در زمان اشتغال در کارگاه ادامه تحصیل میدهند و چنین تصور میکنند که با ارائه مدرک تحصیلی بالاتر گروه شغلی و مزد و رتبه بالاتری را دریافت خواهند کرد که تصور صحیحی نیست. کارتابان...
کارگران بخوانند/ وقوع حادثه در محل کار همیشه بهمعنای «حادثه ناشی از کار» نیست!
طبق ماده ۶۰ قانون تأمین اجتماعی، حادثهای ناشی از کار محسوب میشود که در حین انجام وظیفه و به سبب آن برای کارگر رخ دهد.یعنی اگر حادثه در زمان انجام کار، در محوطه کارگاه یا هنگام رفتوبرگشت در مسیر معمول...