دسته بندی: قانون کار
817 مطلبمحاسبه حقوق ایام مرخصی استفاده نشده کارگران به روش ساده
یک کارشناس حسابداری نحوه محاسبه حقوق ایام مرخصی استفاده نشده کارگران را به بهترین روش توضیح داد.
تعدیل و اخراج کارمندان دولت در راه است؟
علاالدین رفیعزاده در پاسخ به پرسشی درباره سخنانرئیسجمهوری در زمینه وجود موانعی مقابل اصلاح ساختار نظام اداری، اظهار کرد: نگرانی که برای برخی در نظام اداری وجود دارد این است که میگویند کارمند یا مدیری از کار بیکار خواهد شد....
کارگران بخوانند/ شروط باطل در قرارداد کار
وقتی قرارداد کار مینویسی، باید حواست باشد که این شروط رو نباید واردش کنی! ممکن است باعث شود قرارداد باطل شود و کار شما را به دردسر بندازد. یاد بگیر چطور از حقوق خودت محافظت کنی! منبع: کارتابان
چه نوع قرارداد کاری معین است و تفاوت آن با قرارداد موقت چیست؟
یک کارشناس روابط کار تفاوت قرارداد کار معین و قرارداد موقت را به شکل ساده و روان توضیح داد.
کارگران بخوانند/ پاسخ به ۹۹ سوال مهم در رابطه با قانون کار
با توجه به مفاد مواد (۵۱) و (۶۴) قانون کار در کارگاه هایی که کارگران روز پنجشنبه تعطیل بوده و از دو روز تعطیل هفتگی استفاده می نمایند(تعطیل توافقی) و کار روز پنجشنبه را نیز در سایر روزهای هفته انجام...
خبر مهم اداره کار درباره طرح طبقهبندی مشاغل
طرح طبقهبندی مشاغل یکی از ابزارهای مهم برای صیانت از نیروی کار، ایجاد عدالت مزدی و استاندارد سازی مشاغل محسوب میشود. به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد: مدیر روابط کار ادارهکل تعاون، کار...
نگاهی به مهم ترین ماده های قانون کار که هر کارگری باید بداند
آیا کارفرما می تواند حقوق کارگر را کاهش دهد؟ این سؤال تنها نمونهای از دهها سؤال مهمی است که امروزه کارگران میپرسند. بسیاری از کارگران و کارمندان شرکتهای خصوصی، با قانون کار و ماده های قانون کار آشنایی ندارند. همین...