کارگرانی که اضافه کاری ها را دریافت نکرده اند، بخوانند

کارشناس روابط کار یکی از نکات مهم درباره اضافه کاری کارگران را مطرح کرد. به گزارش کارگر ۲۴؛ وحید حاجی زاده کارشناس روابط کار گفت: در یکی از پرونده ها اضافه کاری های ۴ سال کارگری پرداخت نشده بود ضمن...

اگر اطلاعات کافی درباره سایر سطوح مزدی ندارید این ویدئو را از دست ندهید

سایر سطوح مزدی یعنی کارکنانی که در سال گذشته، حقوق پایه آن‌ها بالاتر از حداقل حقوق مصوب وزارت کار بوده است. هرگونه افزایش حقوق این گروه، بر مبنای درصد اعلام‌شده توسط اداره کار و جدا از افزایش حداقل دستمزد محاسبه...

برای کاهش اختلاف‌های کاری چه باید کرد؟

یکی از علل اصلی اختلافات بین کارگران و کارفرمایان، عدم آشنایی آنان با وظایف و حقوق خود، در قبال یک‌دیگر است. ازاین‌روست که کارشناسان حوزۀ کار و تأمین اجتماعی معتقدند چنان‌چه این وظایف و حقوق متقابل، به‌درستی تبیین شود، بسیاری...

جریمه‌های خاتمه غیرقانونی قرارداد کار (+انواع خاتمه قرارداد کار)

خاتمه قرارداد کار یکی از مهم‌ترین موضوعات روابط کاری میان کارگر و کارفرماست که در صورت بی‌اطلاعی از قوانین مرتبط، می‌تواند منجر به اختلافات حقوقی مانند اخراج غیرقانونی یا عدم پرداخت مزایای پایان خدمت شود. قانون کار در مواد مختلف،...

نحوه محاسبه مرخصی استحقاقی کارگران شیفتی، نوبت کار و غیر نوبت کار (+نکات بسیار مهم)

در مواد ۶۴ و ۶۵ قانون‌کار برای تمام کارگران، ایامی به عنوان مرخصی استحقاقی تعریف شده است. نحوه محاسبه مرخصی استحقاقی کارگران شیفتی، نوبت کار و غیر نوبت کار اعم از ۲۴-۴۸ و ۱۲-۲۴ و … نیز از این دو...

کارگرانی که دو روز در هفته تعطیل هستند بخوانند (+جدول ساعت کار و نکات مهم)

آیا تا به حال در محیط کار خود با ابهاماتی در مورد ساعت کاری مواجه شده‌اید؟ عدم آگاهی از قوانین ساعت کاری می‌تواند به اختلافات بین کارگر و کارفرما منجر شود. کارگر ۲۴ – در این مقاله، با بررسی دقیق...

۸ نکته کاربردی حقوق و دستمزد که کارگران باید بدانند

یک کارشناس فضای مجازی به شکل ساده و روان ۸ نکته کاربردی حقوق و دستمزد کارگران را توضیح داد. حتما این ویدئو را ذخیره و برای دوستان و آشنایان بفرستید.