براساس بند (الف) ماده ۱۰ قانون کار، علاوه بر مشخصات طرفین باید نوع کار یا حرفه یا وظیفه‌ای که کارگر باید به آن اشتغال یابد.

اگر کارگر به کارفرمای خودش بدهکار شود، کارفرما نمی تواند از مزد کارگر برداشت کند و برای طلب خود باید به مراجع قضایی مراجعه کند.

بازرس مجمع عالی نمایندگان کارگران درباره قراردادهای کار کارگران می گوید: بیشتر از ۵۰درصد کارگاه ها قرارداد تک نسخه ای دارند و نسخه قرارداد دست کارگر نیست.

روزی که برق یا گاز قطع می شود، آیا کارفرما می تواند آن روز را برای کارگر به اجبار مرخصی حساب و یا با روز تعطیل جابجا کند؟

آرمین خوشوقتی: نباید به شعار و حرف اکتفا کنیم و بگوییم فرزند بیاورید اما مرخصی تشویقی دوهفته‌ایِ مشمولان قانون کار را بعد از ده سال اجرا برداریم!

امیررضا بیدگلی: با پیگیری کانون عالی کارفرمایی و تشکل دیگری نظیر خانه صنعت و معدن، اتاق بازرگانی ایران، اتاق اصناف و اتاق تعاون، لایحه اصلاح قانون کار به وزارت کار برگشت تا مورد مداقه بیشتری قرار گیرد

5 مورد از توافق باطل کارفرما با کارگر را در این ویدئو ببینید.