تعلیق قرارداد کار چیست؟/ کارگران بخوانند

تعلیق قرارداد کار به وضعیتی گفته می‌شود که طی آن، رابطه کاری بین کارگر و کارفرما به‌طور موقت متوقف می‌شود، اما قرارداد کار به‌طور کامل فسخ یا خاتمه نمی‌یابد. به گزارش کارگر ۲۴؛ در این مدت، تعهدات طرفین (کارگر و...

در چه مواردی کارفرما می تواند از کارگر شکایت کند؟

در دو حالت کارفرما می تواند از کارگر شکایت کند. به گزارش کارگر ۲۴؛ در قانون کار دو موضوع مهم وجود دارد که کارفرما می تواند از کارگر شکایت کند.  ۱- ماده ۲۱ قانون کار و ترک کار و استعفا...

شرایط پرداخت حق مسئولیت (چه زمانی الزامی می‌شود؟)

حق مسئولیت به مبلغی گفته می‌شود که کارفرما در قبال پذیرش مسئولیت‌های اضافی و فراتر از وظایف عادی شغل، به کارگر یا کارمند پرداخت می‌کند. به گزارش کارگر ۲۴ به نقل از سایت وحید حاجی زاده؛ در بسیاری از کارگاه‌ها...

کارگران بخوانند/ تمام مدارک مورد نیاز برای ثبت شکایت در اداره کار

سمیه عبدالوند کارشناس روابط کار مدارک مورد نیاز برای ثبت شکایت در اداره کار را اعلام کرد.

لیست شغل هایی که ۷ تا ۱۰ سال سنوات ارفاقی دریافت می کنند

جدول شغل هایی است که ۷ تا ۱۰ سال سنوات ارفاقی دریافت می کنند منتشر شد. نکته مهم: البته اگه شغلتان در این جدول نبود ولی محیط کاری برای شما سخت و ریسک دار باشد، ممکن است جزء این مشاغل...

کارگران حتما ببینند؛ دادنامه مهم مربوط به نحوه محاسبه مرخصی

دادنامه مربوط به نحوه محاسبه مرخصی کارگران؛ هر گونه محاسبه خارج از این دادنامه خلاف قانون می‌باشد.    

آیا رانندگان مشمول قانون مشاغل سخت و زیان آور هستند؟

تبصره قانون اصلاح مواد ۷۲ و ۷۷ و تبصره ماده ۸۶ قانون تامین اجتماعی، درخصوص بیمه‌شدگان شاغل در گارگاه‌های مشمول قانون کار است، لذا بیمه‌شدگان مذکور بدلیل اینکه فاقد کارفرما هستند از شمول به قانون کار و مشاغل سخت و...