دسته بندی: قانون کار
817 مطلب
۸ نکته کاربردی حقوق و دستمزد
۸ نکته کاربردی حقوق و دستمزد که کارگران و کارفرمایان حتما باید بدانند.
تفاوت حق اولاد با حق عائله مندی/ آیا حق عائله مندی شامل بیمه و مالیات میشود؟
حق عائله مندی یکی از مزایای صندوق تامین اجتماعی است که برای بهبود شرایط اقتصادی و معیشتی کارگران در نظر گرفته شده است. پرداخت حق عائله مندی در شرکتهای خصوصی با ادارات دولتی تفاوت دارد. به گزارش کارگر ۲۴؛ در...
چالشهای قانونی حقوق و دستمزد که کسب و کارها نباید نادیده بگیرند
چالشهای قانونی حقوق و دستمزد که کسب و کارها نباید نادیده بگیرند. چالش اول: کتمان دستمزد واقعی در لیست بیمه یکی از رایجترین اشتباهات در مدیریت مالی، رد کردن حق بیمه بر اساس «حداقل حقوق» برای پرسنلی است که مبالغ...
تفاوت جمعه کاری با تعطیل کاری
یک بار برای همیشه فرق بین جمعه کاری با تعطیل کاری را یاد بگیرید. کارگر ۲۴ – وحید حاجی زاده کارشناس روابط کار تفاوت بین جمعه کاری و تعطیل کاری را توضیح داد.
۲ باور اشتباه درباره پایه سنوات؛ کارگران ببینند
چند نکته مهم درباره پایه سنوات را بخوانید. کارگر ۲۴ – اگر کارفرما در پایان سال با پرسنل تسویه حساب کند این تسویه حساب باعث نمی شود پایه سنوات صفر یا حذف شود پایه سنوات سال بعد بهش اضافه می...
شرایط دریافت غرامت حادثه ناشی از کار چیست؟
شرایط دریافت غرامت حادثه ناشی از کار را در این مطلب بخوانید. در صورتی که برای کارگر در زمان اشتغال بیمه تامین اجتماعی واریز شده باشد کارگر با ارائه اسناد استراحت پزشکی تجویز شده از طرف پزشک معالج به سازمان...
خبر مهم؛ پاسخ کارشناس روابط کار به ابهامات اخیر درباره مبلغ عیدی کارگران
کارشناس روابط کار به ابهامات اخیر درباره مبلغ عیدی کارگران پاسخ داد. کارگر ۲۴ – وحید حاجی زاده گفت: عیدی ۱۰ میلیون تومانی برای کارکنان دولت است یعنی افرادی که مشمول قانون کار نیستند. بنابراین تاکید می کنم این فقط...