رأی دیوان در خصوص پرداخت حق بیمه رانندگان استیجاری در قراردادهای اجاره خودرو با راننده

بر اساس ماده ۳۸ قانون تأمین اجتماعی در مواردی­‌که انجام کار به­‌طور مقاطعه به اشخاص حقیقی یا حقوقی واگذار می‌شود کارفرما باید در قراردادی که منعقد می­کند مقاطعه‌کار ‌را متعهد نماید که کارکنان خود همچنین کارکنان مقاطعه‌ کاران فرعی را...

مزایای رفاهی و انگیزشی در سال ۱۴۰۳ معاف از مالیات هستند

مدتی پیش، رأی هیأت عمومی دیوان عدالت اداری درخصوص معافیت مالیاتی مزایای رفاهی و انگیزشی صادر شد. به گزارش کارگر ۲۴ به نقل از حل اختلاف؛ بعد از صدور آن رای، برخی از اشخاص کم اطلاع، به غلط در این‌خصوص...

رای دیوان عدالت: اضافه‌ کار پرستاران اجباری نیست

دیوان عدالت در رایی جدید، اضافه‌کار اجباری پرستاران را غیرقانونی دانست. به گزارش ایلنا، در روزهای اخیر دیوان عدالت در رایی تازه، نظر حقوقی قبلی خود در مورد اجباری نبودن اضافه‌کاری پرستاران را ابرام کرد. براساس رای دیوان، نمی‌توان پرستاران...

دریافت بیمه بیکاری بدون نامه‌ عدم نیاز کارفرما (+رای دیوان)

با رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری، کارگران شاغل در کارهای با ماهیت دائم جهت دریافت بیمه بیکاری نیاز به ارائه نامه عدم نیاز از سوی کارفرما ندارند. کارگر ۲۴ – بنابراین بخشنامه مدیرکل حمایت از مشاغل و بیمه بیکاری...

فوری/ دیوان عدالت اداری، مزایای رفاهی را از مالیات معاف کرد

حق شاغل که برای امور رفاهی و انگیزشی و بدون صدق تعریف مزد و حقوق صورت میپذیرد (حق اولاد، حق عائله مندی، ایاب ذهاب، مهد کودک) معاف از مالیات حقوق است. هیئت عمومی دیوان عدالت اداری دادنامه شماره دادنامه :...

رأی دیوان درباه علی الحساب و قطعی بودن حق سنوات کارگران

رأی دیوان درباه علی الحساب و قطعی بودن حق سنوات کارگران ببینید. اصلاح رأی شماره ۲۷۲۷ در خصوص علی الحساب بودن تسویه سالانه حق سنوات قراردادهای کار (رأی شماره ۲۴۹ مورخ ۹/۲/۱۳۹۹ هیئت عمومی دیوان عدالت اداری) برای دانلود رای...

فوری/ دائمی شدن کارگران غیر مستمر با رای جدید دیوان (+pdf)

به گزارش کارگر ۲۴؛ با رای هیات تخصصی کار ، بیمه و تامین اجتماعی که لازم الاجرا گردیده است. همه کارگرانی که در کارهای غیر مستمر در حال کار هستند اگر ۴ سال سابقه کار داشته باشند نیروی دائمی می...