دسته بندی: اخبار کارگران
3,215 مطلب
مهلت اعتراض به رأی هیأت تشخیص چگونه محاسبه میشود؟
بر اساس ماده ۱۵۹ قانون کار، رأی هیأت تشخیص در صورتی که ظرف ۱۵ روز از تاریخ ابلاغ مورد اعتراض قرار نگیرد، قطعی و لازمالاجرا خواهد شد. به گزارش کارگر ۲۴؛ نکته مهم این است که مهلت اعتراض برای هر...
خسارت تأخیر پرداخت رأی اداره کار در صلاحیت کدام مرجع است؟
در مواردی که هیات تشخیص یا هیات حل اختلاف اداره کار، کارفرما را به پرداخت مبلغی به کارگر محکوم کرده باشد و کارفرما پس از صدور رأی قطعی، مبلغ محکومبه را پرداخت نکند، اگر کارگر بخواهد خسارت تأخیر تأدیه آن...
بعد از رأی دیوان، اصلاح عنوان شغلی چه زمانی در سوابق ثبت میشود؟
پس از صدور رأی تجدیدنظر دیوان عدالت اداری درباره اصلاح عنوان شغلی و ارجاع پرونده به تأمین اجتماعی، این سؤال مطرح است که کارفرما چند بار و از چه طریقی میتواند اعتراض کند و اصلاح عنوان شغلی چه زمانی در...
محققان: تغییرات ناگهانی در ساعات کار میتواند فشار قابلتوجهی بر سلامت جسمی وارد کند
دادههای این پژوهش نشان میدهد احتمال افت سلامت در میان مردان کارگر در مواجهه با نوسانات شدید ساعات کاری، از ۲۸ درصد در شرایط کاری باثبات به ۳۸ درصد افزایش مییابد. نوسان ناگهانی و مداوم ساعات کاری هفتگی، سلامت جسمی...
اگر کارفرما حق بیمه دوران اشتغال را پرداخت نکرده باشد، تکلیف چیست؟
بر اساس رأی وحدت رویه شماره ۷۲۰ هیأت عمومی دیوان عالی کشور، کارفرما موظف است حق بیمه سهم خود و بیمهشده را در مهلت قانونی به سازمان تأمین اجتماعی پرداخت کند. به گزارش کارگر ۲۴؛ اگر کارفرما در دوران اشتغال...
مشاغل سخت و زیانآور؛ تفکیک گروههای الف و ب و تخلفات رایج در ساعات کار
اکبر قربانی، دبیر اجرایی خانه کارگر غرب استان تهران و کارشناس بازار کار، با تشریح ضوابط مربوط به مشاغل سخت و زیانآور، نسبت به تخلفات برخی کارفرمایان در زمینه ساعات کار و حقوق قانونی کارگران هشدار داد. به گزارش دسترنج...
قطع برق کارگاه در سهشنبه؛ آیا کارفرما میتواند کارگران را جمعه سر کار بیاورد؟
قطع برق کارگاه و تعطیلی یک روز از هفته، بهمعنای از بین رفتن حق قانونی کارگر برای تعطیلی هفتگی نیست. اما اگر کارفرما به دلیل قطعی برق، روز جمعه را برای جبران ساعات کاری تعیین کند، شرایط پرداخت مزد و...