مهلت تسویه حساب با کارگران در زمان قطع همکاری چقدر است؟ اگر کارفرما اقدام به تسویه حساب نکند، آیا مشمول خسارت ‌و جریمه می شود ؟

محسن کی منش کارشناس ارشد روابط کار به سوالات پر تکرار در خصوص قانون کار پاسخ داد. 

تا 30 روز بعد از اخراج غیرقانونی کارگر ( قبل از پایان قرارداد یا عدم قصور کارگر در انجام وظایف) امکان ثبت دادخواست بازگشت به کار از طریق سامانه جامع روابط کار اداره کار وجود دارد.

وحید حاجی زاده کارشناس روابط کار به سوالات پرتکرار در خصوص قانون کار پاسخ داد.

اصلاح قانون کار طی نامه ای از طرف وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تقدیم دولت شده است.

کارشناس ارشد روابط کار گفت: اثبات اضافه کاری، مانند شبکاری و جمعه کاری و ... با کارگر است، بنابراین پیشنهاد می گردد کارگران در ایام اشتغال اگر مثلا اضافه کاری دارند ، مدارک و مستندات خود را سیو نمایند.

کارگری سوال کرد: من تا پایان سال قرارداد دارم اما کارفرما به دلیل کاهش حجم کار، به من نامه عدم نیاز داده است، آیا می تواند با من قطع همکاری کند؟