سایت بیدبرگ نوشت: کارفرما طبق قانون مکلف به ارائه قرارداد به کارگر شده است و مستند قانونی نسبت به الزام کارفرما جهت ارائه فیش حقوقی نداریم.

اظهار نظر های اشتباه موجب بروز اختلاف بین کارگران و کارفرمایان خواهد شد.

کارگر ۴۸ ساعت استراحت می کند و ۲۴ ساعت کار در صورتی که بعد از ۴۸ ساعت بخواهد یک روز مرخصی بگیرد ۲۴ ساعت از جمع مرخصی های ۱۹۱ ساعت ایشان کاسته می شود.

آرمین خوشوقتی گفت: با ابطال یک بند نادرست در نامه‌ی مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت کار، مسیر جدیدی باز شده است که امیدواریم موجب کوتاه شدنِ مسیر پرونده‌های شکایت در حوزه‌ی روابط کار و کاهش زمان رسیدگی به این پرونده‌ها شود؛ پیش از این رسیدگی به برخی پرونده‌ها ماه‌ها طول می‌کشید و کارگر بین مراجع حل اختلاف و دیوان عدالت سرگردان می‌ماند.

مرکز پژوهش‌های مجلس در گزارشی به ارائه احکام پیشنهادی حوزه حقوق کارگران و قواعد محیط کار در برنامه هفتم توسعه پرداخت.

یک کارشناس ارشد روابط کار در خصوص اضافه کاری کارگران در 8 تیر ماه 1402 توضیحاتی داد.

کارفرما در صورت به اجرا گذاشتن سفته ضمانت، باید ثابت کند که بابت ترک کار شما خسارتی به او وارد شده است.