رسیدگی به اصلاح عنوان شغلی

 به گزارش کارگر ۲۴ (دانستنی های کارگر)؛ کارشناس رسمی دادگستری گفت: براساس بند (الف) ماده ۱۰ قانون کار، علاوه بر مشخصات طرفین باید نوع کار یا حرفه یا وظیفه‌ای که کارگر باید به آن اشتغال یابد، در قرارداد کار قید...

مدیران این شرکت با پول کارگران به غواصی می‌روند؟

رئیس هیئت تحقیق و تفحص از شستا جزئیاتی از تخلفات صورت گرفته در شرکت‌های زیرمجموعه شستا در بازه سالهای ۱۳۹۲ تا ۱۴۰۰ بیان کرد. به گزارش تسنیم، علی خضریان رئیس هیئت تحقیق و تفحص از شرکت سرمایه گذاری تامین اجتماعی...

آیا کارفرمایان اجازه جریمه کارگران را دارند؟

به گزارش کارگر ۲۴ (دانستنی های کارگر)؛ کارشناس روابط کار گفت: طبق مقررات بین المللی که کشور ما هم آنها را پذیرفته، برداشت از مزد طبق شرایط و قوانینی که لحاظ شده مجاز بوده و بنابراین هر نوع برداشت از...

غرامت دستمزد ایام بیماری بیمه شدگان بر چه اساسی صورت می گیرد؟

به گزارش کارگر ۲۴ (دانستنی های کارگر) به نقل از تامین اجتماعی؛ بیمه شدگانی که به سبب بیماری های عادی و یا بیماری های حرفه ای، حوادث ناشی از کار و یا غیر ناشی از کار برای مدتی قادر به...

فرایند ادعای سابقه در تامین اجتماعی چگونه است؟

به گزارش کارگر ۲۴ (دانستنی های کارگر) به نقل از سازمان تامین اجتماعی؛ در صورتی که کارفرما بدون توجه به ماده ۳۹ قانون تامین اجتماعی در زمان اشتغال کارکنان تحت شمول، از بیمه نمودن کارکنان خود،خودداری کند شخص مدعی باید...

تکیلف کارگران در صورت تعطیلی کارگاه توسط کارفرما چیست؟

کارشناس ارشد روابط کار در گفتگو با خبرنگار کارگر ۲۴ (دانستنی های کارگر) اظهار کرد:  قطعی برق یا قطعی گاز می تواند از مصادیق فورس ماژور در قرارداد کار باشد که از اختیار و اراده کارگر و کارفرما خارج است...

ماده ۱۵ و۱۶ برنامه هفتم درباره حداقل دستمزد حذف شد؛ کارگران دیگر نگران نباشند

به گزارش تسنیم، صولت مرتضوی, وزیر کار در خصوص مواد ۱۵ و ۱۶ لایحه برنامه توسعه هفتم و کاهش دستمزد کارگران جوان به مدت سه سال گفت: چنین چیزی در مواد ۱۵ و ۱۶ نیامده است‌. بحث این است که...