امکان استخدام و پرداخت بیمه برای کارگر بدون کارت پایان خدمت وجود دارد؟
طبق ماده ۹ قانون کار، یکی از شرایط صحت قرارداد کار، عدم وجود ممنوعیت قانونی است.
به گزارش کارگر ۲۴؛ در مقررات مربوط به نظام وظیفه، پسران مکلف به گذراندن دوره خدمت سربازی هستند. البته ممکن است برخی از افراد به دلایل خاص معاف از این خدمت شوند.
افرادی که مشمول خدمت نظام وظیفه هستند، اگر غایب شناخته شوند، ممنوعیت بهکارگیری دارند.
کارفرمایانی که مشمولین غایب را استخدام کنند، مشمول جریمههای دولتی میشوند. همچنین، با توجه به ممنوعیت بهکارگیری مشمولین غایب، این افراد از نظر قانونی مشمول قانون کار به شمار نمیآیند.
بنابراین، اگر کارفرما مشمول غایب را بهکار گیرد، میتواند بیمه او را پرداخت کند، اما در صورت بروز اختلاف بین کارفرما و کارگر، اداره کار شکایت این افراد را رسیدگی نخواهد کرد، زیرا آنها مشمول قانون کار نیستند.
منبع: کارتابان
دیدگاهتان را بنویسید